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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender.
- Arbeitgeber: Zuverlässiger Arbeitgeber in Halle (Saale) mit unbefristeten Verträgen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalverwaltung aktiv und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und hohe Eigenverantwortung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Sicherstellung einer zuverlässigen Personalverwaltung suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n Sachbearbeiter*in Personal/Lizenzmanagement (w/m/d).
Eckdaten:
- Arbeitsort: Halle (Saale)
- sofort
- Vollzeit
- unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Verwendung der Software SAGE Payroll
- Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und Fehlzeiten
- Ansprechpartner*in für personalrelevante Fragestellungen der Mitarbeitenden
- Unterstützung im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen zu personalrelevanten Themen
- Pflege, Erfassung und Qualitätssicherung von DOSB-Lizenzdaten im Verwaltungssystem
- Organisation des Lizenzprozesses inklusive Erstellung, Versand, Abrechnung und statistischer Auswertung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, besonders in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse der SAGE Payroll-Software
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Das bieten wir Ihnen:
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Moderne IT-Ausstattung
- Hoher Grad an Eigenverantwortung
- Tarifliche Vergütung (TV-L) & betriebliche Altersvorsorge/VWL
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie eine bezahlte Freistellung am 24./31.12.
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich ganz einfach bis zum über unser Online-Bewerberportal auf.
Sachbearbeiter*in Personal/Lizenzmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Landessportbund Sachsen-Anhalt e. V.
Kontaktperson:
Landessportbund Sachsen-Anhalt e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter*in Personal/Lizenzmanagement (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Das hilft dir, sicherer aufzutreten und deine Stärken klar zu kommunizieren. Wir können dir dabei helfen, indem wir dir nützliche Ressourcen zur Verfügung stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter*in Personal/Lizenzmanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter*in Personal/Lizenzmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit SAGE Payroll. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerberportal zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landessportbund Sachsen-Anhalt e. V. vorbereitest
✨Mach dich mit SAGE Payroll vertraut
Da die Lohn- und Gehaltsabrechnung ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dir die Zeit nehmen, die SAGE Payroll-Software gut zu verstehen. Schau dir Tutorials an oder übe mit einer Demoversion, um sicherzustellen, dass du während des Interviews kompetent über deine Erfahrungen sprechen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Teamfähigkeit ist wichtig in dieser Rolle. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Änderungen und relevante Themen informieren. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist und das nötige Wissen mitbringst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Bereite dir ein paar gute Fragen vor, die du im Interview stellen kannst.