Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze spannende Projekte zur Integration durch Sport um.
- Unternehmen: Der Landessportverband Baden-Württemberg e. V. ist eine innovative Dachorganisation im Sport.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Gehalt nach TVöD.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine beruflichen Fähigkeiten weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teilhabe von Menschen mit Migrationshintergrund aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sportwissenschaft oder Sozialpädagogik und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Der Landessportverband Baden-Württemberg e. V. (LSVBW) ist die Dachorganisation der Sportselbstverwaltung in Baden-Württemberg. Der LSVBW vertritt die gemeinsamen Interessen seiner Mitgliedsorganisationen. Das Bundesprogramm „Integration durch Sport“ setzt der LSVBW gemeinsam mit den drei baden-württembergischen Sportbünden um. Für unser Team im Verbandsgebiet des Württembergischen Landessportbundes e.V. (WLSB) suchen wir zum 1. Februar 2027 befristet bis zum 31.03.2028 eine Elternzeitvertretung.
Ihre Tätigkeit:
- Planung und Umsetzung von Projekten im Rahmen des Bundesprogramms IdS
- Planung und Umsetzung von Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Vielfalt und Teilhabe
- Planung und Umsetzung einer Fachtagung im Themenfeld Vielfalt und Teilhabe
- Netzwerkarbeit, u.a. mit Landkreisen, Kommunen, Migrant:innenselbstorganisationen
- Erstellung von Verwendungsnachweisen, Statistiken und Sachberichten
- Beratung der Mitgliedsorganisationen bei der Planung und Umsetzung von Projekten sowie bei Prozessen der diversitätssensiblen Vereinsentwicklung
- Planung und Umsetzung von Projekttagen mit Sportvereinen an Schulen
- Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit für das Programm „Integration durch Sport“
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Sportwissenschaft, (Sport-)Soziologie, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Im Idealfall Kenntnisse über die Strukturen des organisierten Sports und Erfahrungen bei der Umsetzung von Projekten in diesem Umfeld
- Motivation, die Themen Migration und Teilhabe im organisierten Sport voranzutreiben
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, strukturiert arbeiten und Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeitseinsätzen in den Abendstunden und an Wochenenden
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG bei Einstellung
Wir bieten:
- Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund in der Entgeltgruppe E 9b sowie zusätzliche Sozialleistungen wie beispielsweise ein Zuschuss beim Deutschland-Ticket Jobticket
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Mobile Arbeit
- Förderung der beruflichen Qualifizierung
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit eigene Arbeitsschwerpunkte zu setzen
Der LSVBW will Menschen mit Migrationshintergrund und Menschen mit Handicap stärker beteiligen und ist anpassenden Bewerbungen besonders interessiert. Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen.
Programmmitarbeiter Integration durch Sport (IdS) (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Landessportverband Baden Württemberg e.V.
Der Landessportverband Baden-Württemberg e. V. (LSVBW) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und kollegiales Team bietet, in dem Vielfalt und Teilhabe aktiv gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und einer Vergütung nach TVöD Bund, unterstützt der LSVBW die berufliche Qualifizierung seiner Mitarbeiter und bietet abwechslungsreiche Aufgaben, die Raum für persönliche Schwerpunkte lassen. Besonders engagiert sich der Verband für die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund und Handicap, was das Arbeitsumfeld noch bereichernder macht.
Kontaktdaten:
Landessportverband Baden Württemberg e.V. Recruiting-Team
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✨Nutze lokale Sportevents
Besuch lokale Sportevents oder Messen, wo du Leute aus der Branche treffen und dein Netzwerk erweitern kannst. Oft suchen Teams oder Sportorganisationen dort nach Praktikanten oder befristeten Mitarbeitern.
✨Engagier dich in Sportgemeinschaften
Schau dir verschiedene Sportgemeinschaften oder -verbände an und engagiere dich. Oft bieten sie spezielle Programme oder Workshops, die dir helfen, Kontakte zu knüpfen und dich in der Sportwelt sichtbarer zu machen.
✨Zielgerichtete Praktikumsangebote
Viele Sportorganisationen haben spezifische Zeiträume, in denen sie Praktikumsstellen ausschreiben, häufig in Verbindung mit Saisonbeginn oder großen Events. Halte Ausschau nach diesen Möglichkeiten, um deine Chancen zu maximieren.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Job im Sportmanagement bist, schau auf unserer Webseite vorbei! Wir haben oft spannende Stellen ausgeschrieben und freuen uns darauf, von dir zu hören.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmmitarbeiter Integration durch Sport (IdS) (m/w/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Starte mit einer überzeugenden Einleitung:In deiner Bewerbung für eine befristete Stelle im Sportmanagement solltest du gleich zu Beginn klar machen, warum du die perfekte Wahl bist. Hebe deine Leidenschaft für den Sport und relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position bei Landessportverband Baden Württemberg e.V. qualifizieren. Zeige, dass du sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten kannst!
Zeige deine relevanten Erfahrungen:Im Sportmanagement sind praktische Erfahrungen entscheidend. Teile in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Projekte, die deine Fähigkeiten in der Organisations- oder Eventplanung zeigen. Wenn du bereits an Sportevents mitgearbeitet hast oder Coaching-Erfahrungen hast, bring das unbedingt zur Sprache!
Verstärke deine Bewerbung mit Referenzen:Für eine befristete Stelle kann es hilfreich sein, wenn du einige Referenzen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen mit einfügst, die deine Fähigkeiten im Sportmanagement bestätigen. Diese können jemanden bei Landessportverband Baden Württemberg e.V. dazu bewegen, dich als starken Kandidaten in Betracht zu ziehen. Denke daran, dass diese Referenzen spezifisch auf sportliche Kompetenzen oder Teamarbeit eingehen sollten!
Abschließend: Warum du und nicht jemand anderes?:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, was dich von anderen Bewerbern abhebt. Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit, die in der befristeten Anstellung bei Landessportverband Baden Württemberg e.V. von Vorteil sind? Zeige deine Motivation und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landessportverband Baden Württemberg e.V. vorbereitet
✨Verstehe den Sportmarkt!
Mach dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Sportmanagement vertraut. Sei bereit, mögliche Lösungen für Themen wie Sponsoring, Marketingstrategien oder Eventmanagement zu diskutieren – zeig, dass du wirklich für die Branche brennst!
✨Bring deine Projekte mit!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu präsentieren. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Arbeiten im Sportmanagement vor, die zeigt, wie du deine Fähigkeiten schnell einbringen kannst.
✨Stell Fragen zur Unternehmenskultur
Frage gezielt nach der Unternehmenskultur bei Landessportverband Baden Württemberg e.V.. Welche Rolle spielt Teamarbeit im Sportmanagement dort? Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem guten Miteinander im Team.
✨Werte deine Netzwerke!
Im Sportmanagement sind Kontakte oft ausschlaggebend. Bring ein paar Ideen mit, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um das Unternehmen Landessportverband Baden Württemberg e.V. weiterzubringen. Das kann ein wichtiger Pluspunkt sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
