Weinkontrolleur/in (m/w/d)
(Besoldungsgruppe A 10 LBesG oder vergleichbare Eingruppierung E 10 TV-L)
in Vollzeit auf Dauer in der Abteilung “Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika”, Referat 52 “Institut für Lebensmittelchemie und Arzneimittelprüfung Mainz”, Arbeitsbereich 52.5 “Weinkontrolle”, für die Weinbaugebiete “Mosel (Saar, Ruwer)”, “Ahr” und “Mittelrhein” mit den Standorten Trier und Koblenz Kennziffer: LUA – 2026/071-Wa.
Ihre Aufgaben
- Amtliche Kontrollen von Weinbaubetrieben und Kellereien im Außendienst. Der Kontrollschwerpunkt liegt vorerst im Anbaugebiet Mosel, kann sich jedoch perspektivisch auf alle drei Weinbaugebiete der beiden Standorte erstrecken.
- Beurteilung von Weinen und (aromatisierten) weinhaltigen Erzeugnissen.
- Erstellung von Kontrollberichten mit sachverständiger Bewertung und Stellungnahmen.
- Erstellung sensorischer Gutachten.
- Sachverständige Vertretung vor Gericht.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Science Weinbau & Önologie, bzw. Getränketechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrungen in einem Weinbau- bzw. Kellereibetrieb.
- Sehr gewissenhafte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, überdurchschnittlich belastbare Persönlichkeit, Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten.
- Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit.
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.
- EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware (insbesondere Excel und Word).
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges.
Unser Angebot
- Ein sicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis / Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.
- Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz).
- Eine strukturierte Einarbeitung.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Jobrad bei entsprechendem Arbeitsverhältnis.
- Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen.
- Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte.
- Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle.
Was uns besonders wichtig ist
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Auskünfte zu den Aufgaben erteilt Ihnen gerne Frau Ursula Lampe, 06131 / 5578 25045. Weitere Informationen über das Landesuntersuchungsamt finden Sie unter https://lua.rlp.de
#J-18808-Ljbffr
eine Weinkontrolleurin / einen Weinkontrolleur (m/w/d) in Bingen am Rhein Arbeitgeber: Landesuntersuchungsamt Abteilung Zentrale Dienste
Das Landesuntersuchungsamt (LUA) in Koblenz bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem sicheren und stabilen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das sich aktiv für den Gesundheitsschutz von Mensch und Tier einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf eine familienfreundliche Kultur und die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Landesuntersuchungsamt Abteilung Zentrale Dienste Recruiting-Team
