Leitung des Referates 41 – Institut für Tierseuchendiagnostikbis Besoldungsgruppe A 16 LBesG oder ein vergleichbares tarifliches Entgelt auf arbeitsvertraglicher Basis (m/w/d)

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten.

Wir suchen zum 1. Dezember 2025 auf Dauer die Leitung des Referates 41 – Institut für Tierseuchendiagnostik in der Abteilung „Fachaufsicht und Veterinärwesen“ am Dienstort Koblenz (Kennziffer: LUA – 2025/037-We).

• Wissenschaftlich fachliche und organisatorische Leitung des Institutes für Tierseuchendiagnostik mit zurzeit 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Arbeitsbereichen Pathologie, Parasitologie und Fischkrankheiten, Mikrobiologie und Serologie, Virologie sowie Molekularbiologie und TSE-Diagnostik.
• Weiterentwicklung der fachlichen Schwerpunktaufgaben des Instituts im Bereich Tiergesundheit und gesundheitlicher Verbraucherschutz.
• Weiterentwicklung des Labor- und Qualitätsmanagements.
• Verantwortung für das Personal- und Haushaltsmanagement sowie Belange des Arbeitsschutzes.
• Vertretung und Koordination der Interessen und Belange des Instituts in (Fach-)Gremien und -Arbeitsgruppen, Vortragstätigkeit und Medienarbeit.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Tiermedizin und Approbation als Tierärztin/Tierarzt (m/w/d). Erfolgreich abgeschlossene Prüfung für den tierärztlichen Staatsdienst ist erwünscht. Einschlägige fachbezogene Promotion ist von Vorteil. Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen der diagnostischen Untersuchungen bei Tieren und des Qualitätsmanagements. Mehrjährige Führungserfahrungen in vergleichbarer Position.

Erwartet werden von Ihnen darüber hinaus:

• Ein sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
• Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeit, Erfahrung in der Prozessoptimierung, insbesondere bei akuten Tierseuchengeschehen.
• Tatkräftige Persönlichkeit mit konzeptionellem und innovativen Denken, interdisziplinärer Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit.
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Konstruktives Konflikt- und Kritikverhalten, Integrationsfähigkeit.
• Überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.
• Generelle Affinität zu IT-Fachanwendungen in der Labor- und Verwaltungsumgebung.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges.

Ein sicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis / Beschäftigtenverhältnis entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz). Funktionsarbeitszeiten und Mobiles Arbeiten. Eine strukturierte Einarbeitung. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte.

Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.