Leitung des Referates 41 - Institut für Tierseuchendiagnostikbis Besoldungsgruppe A 16 LBesG oder...
Leitung des Referates 41 - Institut für Tierseuchendiagnostikbis Besoldungsgruppe A 16 LBesG oder...

Leitung des Referates 41 - Institut für Tierseuchendiagnostikbis Besoldungsgruppe A 16 LBesG oder...

Koblenz Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 40 Fachleuten im Bereich Tierseuchendiagnostik.
  • Arbeitgeber: Das Landesuntersuchungsamt schützt Mensch und Tier in Rheinland-Pfalz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiergesundheit und arbeite in einem innovativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Tiermedizin und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern aktiv die Gleichstellung und Vielfalt in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten.

Wir suchen zum 1. Dezember 2025 auf Dauer die Leitung des Referates 41 – Institut für Tierseuchendiagnostik bis Besoldungsgruppe A 16 LBesG oder ein vergleichbares tarifliches Entgelt auf arbeitsvertraglicher Basis (m/w/d) in der Abteilung „Fachaufsicht und Veterinärwesen“ am Dienstort Koblenz (Kennziffer: LUA – 2025/037-We).

  • Wissenschaftlich fachliche und organisatorische Leitung des Institutes für Tierseuchendiagnostik mit zurzeit 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Arbeitsbereichen Pathologie, Parasitologie und Fischkrankheiten, Mikrobiologie und Serologie, Virologie sowie Molekularbiologie und TSE-Diagnostik
  • Weiterentwicklung der fachlichen Schwerpunktaufgaben des Instituts im Bereich Tiergesundheit und gesundheitlicher Verbraucherschutz
  • Weiterentwicklung des Labor- und Qualitätsmanagements
  • Verantwortung für das Personal- und Haushaltsmanagement sowie Belange des Arbeitsschutzes
  • Vertretung und Koordination der Interessen und Belange des Instituts in (Fach-)Gremien und -Arbeitsgruppen, Vortragstätigkeit und Medienarbeit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Tiermedizin und Approbation als Tierärztin/Tierarzt (m/w/d). Erfolgreich abgeschlossene Prüfung für den tierärztlichen Staatsdienst ist erwünscht. Einschlägige fachbezogene Promotion ist von Vorteil. Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen der diagnostischen Untersuchungen bei Tieren und des Qualitätsmanagements. Mehrjährige Führungserfahrungen in vergleichbarer Position.

Erwartet werden von Ihnen darüber hinaus:

  • Ein sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  • Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeit, Erfahrung in der Prozessoptimierung, insbesondere bei akuten Tierseuchengeschehen
  • Tatkräftige Persönlichkeit mit konzeptionellem und innovativen Denken, interdisziplinärer Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Konstruktives Konflikt- und Kritikverhalten, Integrationsfähigkeit
  • Überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
  • Generelle Affinität zu IT-Fachanwendungen in der Labor- und Verwaltungsumgebung
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges

Ein sicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis / Beschäftigtenverhältnis entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz). Funktionsarbeitszeiten und Mobiles Arbeiten. Eine strukturierte Einarbeitung. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte.

Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Leitung des Referates 41 - Institut für Tierseuchendiagnostikbis Besoldungsgruppe A 16 LBesG oder... Arbeitgeber: Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) in Rheinland-Pfalz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Tierseuchendiagnostik. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Personalentwicklung fördert das LUA aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und einem engagierten Team, das sich für den Gesundheitsschutz von Mensch und Tier einsetzt.
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Kontaktperson:

Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung des Referates 41 - Institut für Tierseuchendiagnostikbis Besoldungsgruppe A 16 LBesG oder...

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im öffentlichen Dienst oder in der Tierseuchendiagnostik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Tierseuchendiagnostik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Da die Position eine Leitung erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit parat haben, um deine Eignung zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren, um deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Referates 41 - Institut für Tierseuchendiagnostikbis Besoldungsgruppe A 16 LBesG oder...

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Planungsfähigkeit
Prozessoptimierung
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Konzeptionelles Denken
Innovatives Denken
Teamfähigkeit
Konfliktmanagement
IT-Affinität in Labor- und Verwaltungsanwendungen
Erfahrung im Qualitätsmanagement
Tiermedizinisches Fachwissen
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in der Tiermedizin sowie relevante Erfahrungen in der Diagnostik und im Qualitätsmanagement. Zeige auf, wie deine Führungserfahrung dich für die Leitung des Instituts qualifiziert.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Bereich Tiergesundheit und Verbraucherschutz darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.

Anpassung an die Stellenbeschreibung: Gehe gezielt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein. Verwende spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten und Eigenschaften besitzt.

Sorgfältige Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehlerfreiheit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz vorbereitest

Vorbereitung auf Fachfragen

Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen Tierseuchendiagnostik, Pathologie und Mikrobiologie auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Bereichen zu beantworten und zeige dein Fachwissen.

Führungskompetenzen betonen

Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und erfolgreich leitest, insbesondere in stressigen Situationen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Du wirst möglicherweise gebeten, ein Beispiel für eine erfolgreiche Präsentation oder einen Vortrag zu geben, also denke an relevante Erfahrungen, die du teilen kannst.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorheben

Betone deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Leitung des Referates 41 - Institut für Tierseuchendiagnostikbis Besoldungsgruppe A 16 LBesG oder...
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  • Leitung des Referates 41 - Institut für Tierseuchendiagnostikbis Besoldungsgruppe A 16 LBesG oder...

    Koblenz
    Vollzeit
    50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-13

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    Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz

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