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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage personnel files, create certificates, and oversee onboarding processes.
- Arbeitgeber: Join Lebenshilfe, a strong advocate for people with disabilities in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a flexible role, competitive pay, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Make a real impact while working in a supportive team environment in Stuttgart.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or similar experience; strong communication skills required.
- Andere Informationen: This is a permanent position with a commitment to inclusivity.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Der Landesverband Baden-Württemberg der Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e.V. ist der Zusammenschluss von 62 Orts- und Kreisvereinigungen der Lebenshilfe mit insgesamt 22.000 Einzelmitgliedern sowie 43 weiteren Mitgliedsorganisationen. Wesentliche Aufgabe des Landesverbandes Lebenshilfe ist es, die Interessen (insbesondere geistig) behinderter Menschen und ihrer Angehörigen gegenüber der Landespolitik, der Verwaltung und den Leistungsträgern zu vertreten.
Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir schnellstmöglich (m/w/d):
Personalreferentin (40%)
Der Dienstsitz ist in Stuttgart. Die Stelle ist nicht befristet.
Aufgaben
Die Tätigkeit beinhaltet im Bereich Personal
- Verantwortung für die Personalverwaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
- Führen der Personalakten, Erstellen von Bescheinigungen sowie Entwürfen von Zeugnissen
- Sicherstellen der monatlichen Zeiterfassung und Statistik, Meldung von Änderungen an Lohnbüro
- Organisation von Ausschreibungen, Bewerbungsgesprächen und Onboarding mit gemeinsamer Durchführung mit Leitungsteam; Organisation und Durchführung Kündigungsabwicklung und Offboarding inklusive Sicherstellung aller Formalitäten
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Berufserfahrung
- Die Bereitschaft zu selbstständigem und zuverlässigem Arbeiten und Selbstmanagement
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue EDV-Programme; DATEV-Vorkenntnisse erwünscht, aber nicht notwendig
Benefits
Wir bieten Ihnen
eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- einen attraktiven Arbeitsplatz in Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung und Zuschuss zum VVS- Firmenticket
- eine angemessene Vergütung in Anlehnung an TV-L mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- die Möglichkeit zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
Bei gleicher Befähigung werden bevorzugt Menschen mit Behinderung eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-mail in einer PDF-Datei an:
BewerberInnen at lebenshilfe-bw de
Auskünfte erteilt: Christian Sigg unter christian sigg at lebenshilfe-bw de
#J-18808-Ljbffr
Personalreferentin (40%) Arbeitgeber: Landesverband Baden-Württemberg der Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e. V.
Kontaktperson:
Landesverband Baden-Württemberg der Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferentin (40%)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe und ihre Mission. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Landesverbands verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Personalverwaltung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Lebenshilfe oder in einem ähnlichen Bereich arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle als Personalreferentin ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferentin (40%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e.V. und deren Aufgaben. Verstehe die Werte und Ziele des Landesverbandes, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig und gut strukturiert sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu der Lebenshilfe passt und was dich an der Stelle reizt.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und die E-Mail professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverband Baden-Württemberg der Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Personalreferentin, wie die Personalverwaltung und das Onboarding. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, in deinem Interview klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Kultur und Werte des Landesverbands Lebenshilfe beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob sie zu dir passt.
