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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Milchleistungsprüfung und berate Landwirte in der Milchviehhaltung.
- Arbeitgeber: Der LKV ist eine Selbsthilfeeinrichtung für Landwirte in Baden-Württemberg mit über 4.500 Mitgliedsbetrieben.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Home Office, 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Landwirtschaftliche Ausbildung und Kenntnisse in der Milchviehhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und moderne EDV-Ausstattung inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der LKV ist eine Selbsthilfeeinrichtung für Landwirte in Baden-Württemberg im Bereich der tierischen Produktion. In seinen rund 4.500 Mitgliedsbetrieben werden Leistungs- und Qualitätsprüfungen durchgeführt. Für alle Tierhalter in Baden-Württemberg ist der LKV die Regionale Stelle für die Kennzeichnung und Registrierung der Tiere nach Viehverkehrsverordnung. Die Beratungs- und Service GmbH des LKV bietet Landwirten Spezialberatung in den Bereichen Milchviehhaltung, Schweinehaltung sowie Energieeffizienz an. Der LKV BW ist engagierter Partner deutscher und europäischer Kontrollverbände. Die Zentrale in Stuttgart ist Sitz der Geschäftsführung, der zentralen Verwaltung, der Fachabteilungen und der EDV. Der Verband beschäftigt aktuell rund 400 Mitarbeiter/innen im Außen- und Innendienst. Das Qualitätsmanagementsystem des LKV ist nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Organisation und Durchführung der Milchleistungsprüfung (MLP) in Mitgliedsbetrieben des Verbandes
- Betreuung von Probenehmern, die die Milchleistungsprüfung durchführen, Anwerbung und Einarbeitung
- Beratung der Mitgliedsbetriebe in folgenden Bereichen:
- Milchqualität
- Tiergesundheit
- Herdenmanagement
Wir erwarten:
- Landwirtschaftliche Ausbildung mit vertieften Kenntnissen in der Milchviehhaltung
- Privat-PKW (FS-Klasse B)
- EDV-Kenntnisse
- Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten
- Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitern*innen
- Unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-L, inklusiv Sonderzahlungen
- Home Office - inkl. EDV-Ausstattung und Internetpauschale
- Zusatzversorgung und Reisekostenersatz
- 30 Tage Urlaub
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung an:
LKV Baden-Württemberg
Heinrich-Baumann-Str. 1-3
70190 Stuttgart
bewerbung@lkvbw.de
Referenz-Nr.: YF-22096 (in der Bewerbung bitte angeben)
Telefonische Auskunft erhalten Sie unter Tel.: 0711-92547-422.
Kontaktperson:
Landesverband Baden-Württemberg für Leistungs- und Qualitätsprüfungen in der Tierzucht e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter Milchleistungsprüfung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Landwirtschaft, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im LKV oder in ähnlichen Positionen arbeiten, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Milchviehhaltung und deine Kenntnisse in der Tiergesundheit konkret darlegen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Milchviehhaltung. Zeige im Gespräch, dass du über die Branche informiert bist und bereit bist, innovative Lösungen für die Mitgliedsbetriebe anzubieten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen konntest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter Milchleistungsprüfung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den LKV Baden-Württemberg. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle als Gebietsleiter Milchleistungsprüfung zugeschnitten sind. Betone deine landwirtschaftliche Ausbildung und Kenntnisse in der Milchviehhaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Mitgliedsbetriebe unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Referenznummer YF-22096 in deiner Bewerbung angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverband Baden-Württemberg für Leistungs- und Qualitätsprüfungen in der Tierzucht e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in der Milchviehhaltung und den relevanten gesetzlichen Bestimmungen verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Expertise in der Milchleistungsprüfung betreffen.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Durchführung von Prüfungen zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit Mitgliedsbetrieben zusammengearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit
Sei bereit, über deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
