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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und führe Milchleistungsprüfungen in Mitgliedsbetrieben durch.
- Arbeitgeber: Der LKV ist eine Selbsthilfeeinrichtung für Landwirte in Baden-Württemberg mit über 4.500 Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Home Office, 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Landwirtschaftliche Ausbildung und Kenntnisse in Milchviehhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und EDV-Ausstattung werden bereitgestellt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der LKV ist eine Selbsthilfeeinrichtung für Landwirte in Baden-Württemberg im Bereich der tierischen Produktion. In seinen rund 4.500 Mitgliedsbetrieben werden Leistungs- und Qualitätsprüfungen durchgeführt. Für alle Tierhalter in Baden-Württemberg ist der LKV die Regionale Stelle für die Kennzeichnung und Registrierung der Tiere nach Viehverkehrsverordnung. Die Beratungs- und Service GmbH des LKV bietet Landwirten Spezialberatung in den Bereichen Milchviehhaltung, Schweinehaltung sowie Energieeffizienz an. Der LKV BW ist engagierter Partner deutscher und europäischer Kontrollverbände. Die Zentrale in Stuttgart ist Sitz der Geschäftsführung, der zentralen Verwaltung, der Fachabteilungen und der EDV. Der Verband beschäftigt aktuell rund 400 Mitarbeiter/innen im Außen- und Innendienst. Das Qualitätsmanagementsystem des LKV ist nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Organisation und Durchführung der Milchleistungsprüfung (MLP) in Mitgliedsbetrieben des Verbandes
- Betreuung von Probenehmern, die die Milchleistungsprüfung durchführen, Anwerbung und Einarbeitung
- Beratung der Mitgliedsbetriebe in folgenden Bereichen:
- Milchqualität
- Tiergesundheit
- Herdenmanagement
Wir erwarten:
- Landwirtschaftliche Ausbildung mit vertieften Kenntnissen in der Milchviehhaltung
- Privat-PKW (FS-Klasse B)
- EDV-Kenntnisse
- Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten
- Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitern*innen
- Unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-L, inklusiv Sonderzahlungen
- Home Office - inkl. EDV-Ausstattung und Internetpauschale
- Zusatzversorgung und Reisekostenersatz
- 30 Tage Urlaub
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung an:
LKV Baden-Württemberg
Heinrich-Baumann-Str. 1-3
70190 Stuttgart
Referenz-Nr.: YF-18995 (in der Bewerbung bitte angeben)
Telefonische Auskunft erhalten Sie unter Tel.: 0711-92547-422.
Gebietsleiter Milchleistungsprüfung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Landesverband Baden-Württemberg für Leistungs- und Qualitätsprüfungen in der Tierzucht e.V.
Kontaktperson:
Landesverband Baden-Württemberg für Leistungs- und Qualitätsprüfungen in der Tierzucht e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter Milchleistungsprüfung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Landwirtschaft und Milchviehhaltung zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über den LKV
Mach dich mit den Zielen und Werten des LKV vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Verbands verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Milchleistungsprüfung beizutragen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Milchviehhaltung und im Herdenmanagement verdeutlichen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit betreffen.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und dich an verschiedene Situationen anzupassen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Gebietsleiters, da du oft zwischen verschiedenen Betrieben pendeln musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter Milchleistungsprüfung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den LKV und seine Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Gebietsleiters Milchleistungsprüfung zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine landwirtschaftliche Ausbildung und deine Kenntnisse in der Milchviehhaltung sowie relevante EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Milchleistungsprüfung und deine Fähigkeit zur Beratung von Mitgliedsbetrieben ein.
Vollständige Bewerbung einreichen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Referenzen, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über die Website von StudySmarter einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverband Baden-Württemberg für Leistungs- und Qualitätsprüfungen in der Tierzucht e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Da die Position des Gebietsleiters Milchleistungsprüfung tiefgehende Kenntnisse in der Milchviehhaltung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Durchführung von Milchleistungsprüfungen zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit Mitgliedsbetrieben zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich an verschiedene Zielgruppen vermitteln kannst.
✨Flexibilität und Eigenständigkeit hervorheben
Die Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten, ist entscheidend für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und eigenverantwortlich Projekte umgesetzt hast.
