**Ihre Aufgaben bei uns:** - Verantwortung für den Bereich Fort- und Weiterbildung - (Weiter-)Entwicklung, strategischer Ausbau und Umsetzung eines inklusiven Weiterbildungsangebotes - Assistenz Selbstvertretung von Menschen mit (komplexen) Behinderungen - Aufbereitung von Informationen in Leichter Sprache - Fördermittelmanagement - Erstberatung von Menschen mit Behinderungen und Ihren Familien **Wir wünschen uns:** - abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar - Erfahrung im Bereich von (inklusiven) Bildungsangeboten - Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, Selbstvertretung und Inklusion - Führerschein Klasse B, hohe Eigenverantwortung in der Arbeit, Kenntnisse in digitalen Anwendungen **Wir bieten Ihnen:** - Vergütung und Urlaub in Anlehnung an den TVöD-L - Arbeitsort in der Landeshauptstadt Schwerin mit gelegentlichen Dienstreisen, Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung - eine durch Offenheit, Vertrauen und Selbstverantwortung geprägte Arbeitsatmosphäre - regelmäßige Fortbildungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 4. Juni bitte per E-Mail an: woebke@lebenshilfe-mv.de
Kontaktdaten:
Landesverband der Lebenshilfe MV e. V. Recruiting-Team
