Fachleitung für Schulabschlüsse und Kreatives als befristete Elternzeitvertretung (m/w/d)

Fachleitung für Schulabschlüsse und Kreatives als befristete Elternzeitvertretung (m/w/d)

Düsseldorf Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Bildungsprojekte und gestalte den Zweiten Bildungsweg aktiv mit.
  • Unternehmen: Engagierte Volkshochschule in Bergisch Gladbach mit einem starken Gemeinschaftsgefühl.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein günstiges Deutschlandticket.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bildung deiner Stadt und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Pädagogische Fachleitung für Schulabschlüsse und Kreatives (m/w/d)

Arbeiten für Bergisch Gladbach: Wir sind die Stadt – wir gestalten aktiv unseren eigenen Lebensraum. Wir arbeiten in einer gut funktionierenden Gemeinschaft, überschaubar groß, in der jede und jeder zählt und jeder Job wichtig ist. Wir können nachvollziehen, für wen und was unsere Arbeit sinnvoll ist, denn sie zeigt Wirkung – nach innen und nach außen. Wirken auch Sie mit bei der Gestaltung unserer Stadt und Ihrer eigenen Tätigkeit.

Aufgabenbeschreibung

  • Sie sind zuständig für die pädagogische Leitung der Bereiche Zweiter Bildungsweg, Grundbildung und Alphabetisierung, Kreatives Gestalten, Musik/Konzerte sowie Exkursionen.
  • Sie übernehmen die konzeptionelle Entwicklung und Planung sowie Kalkulation, Durchführung und Evaluierung der o.g. Programmbereiche.
  • Sie sind verantwortlich für die Gewinnung, Betreuung und Weiterbildung der Kursleitungen.
  • Sie beraten und begleiten die Teilnehmenden bei Bildungsfragen.
  • Sie wirken bei der Planung und Durchführung von programmübergreifenden Projekten mit.
  • Sie tragen zur qualitäts- und kundenorientierten Weiterentwicklung des VHS-Profils bei.
  • Sie unterstützen den Ausbau von Kooperationen und pflegen diese.
  • Sie arbeiten aktiv in regionalen und überregionalen Gremien mit.

Bewerbungsvoraussetzungen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Magister Universität oder Pädagogische Hochschule bzw. Master) mit pädagogischer, sozialwissenschaftlicher, sprachwissenschaftlicher oder ähnlicher Ausrichtung.
  • Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und neuen Medien und verfügen über Kenntnisse in einer Kursverwaltungssoftware (idealerweise KuferSQL).
  • Sie zeichnen sich durch Innovationsfreude, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Engagement aus.
  • Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeptionierung und Durchführung von Bildungsangeboten in der Erwachsenenbildung.

Besondere Hinweise

  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu zahlreichen fachlichen und persönlichen Kompetenzen, kostengünstiges Deutschlandticket für 34 Euro, Betriebliches Gesundheitsmanagement.

EEO-Statement

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationsgeschichte. Entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen gleichgestellte Menschen besonders berücksichtigt.

Volkshochschule Bergisch Gladbach
Buchmühlenstr. 125
1465 Bergisch Gladbach

Fachleitung für Schulabschlüsse und Kreatives als befristete Elternzeitvertretung (m/w/d) Arbeitgeber: Landesverband der Volkshochschulen von NRW eV.

Die Volkshochschule Bergisch Gladbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kooperative Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice unterstützt die Einrichtung die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und fördert aktiv die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einer engagierten Gemeinschaft zu arbeiten, die sich für die Bildung und Entwicklung der Stadt einsetzt und dabei einen direkten Einfluss auf das Leben der Teilnehmenden hat.

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Kontaktdaten:

Landesverband der Volkshochschulen von NRW eV. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachleitung für Schulabschlüsse und Kreatives als befristete Elternzeitvertretung (m/w/d) erhalten könnten

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Landesverband der Volkshochschulen von NRW eV. nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Landesverband der Volkshochschulen von NRW eV. und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachleitung für Schulabschlüsse und Kreatives als befristete Elternzeitvertretung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Leitung
Konzeptionierung von Bildungsangeboten
Erwachsenenbildung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Engagement
IT-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu Landesverband der Volkshochschulen von NRW eV. passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Landesverband der Volkshochschulen von NRW eV. arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Landesverband der Volkshochschulen von NRW eV. her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverband der Volkshochschulen von NRW eV. vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.