Hauptamtliche*r pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Hauptamtliche*r pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Hauptamtliche*r pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Bildungsangebote und arbeite an spannenden Projekten in der Erwachsenenbildung.
  • Arbeitgeber: Die Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Menschen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Bedingungen und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in der Erwachsenenbildung sowie Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Innovation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hauptamtliche*r pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

für die Programmbereiche politische Bildung, Grundbildung, Nachholen von Schulabschlüssen und Junge VHS

Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.

Aufgabenbeschreibung

  • Fachwissenschaftliche, strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der VHS Herten als Partnerin für außerschulische Angebote
  • Markt- und Bedarfsanalysen gesellschaftlicher Entwicklungen und deren Umsetzung in Bildungsangeboten
  • Entwicklung neuer, innovativer Wege und Methoden für die Wissensvermittlung
  • Pädagogische und organisatorische Planung und Betreuung von Angeboten in den Programmbereichen politische Bildung und Gedenkarbeit sowie Schulabschlüsse und kompensatorische Grundbildung
  • Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung von Bildungspartnerschaften im Bereich Sek 2
  • Initiierung von Netzwerken und Kooperationen
  • Fachbereichsübergreifende Projektarbeit
  • Entwicklung von Marketingstrategien, Verfassen von Texten für die verschiedenen Kanäle der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Pressetexte, Social Media, …)
  • Akquise und Beratung von Dezent*innen
  • Fördermittelakquise, Durchführung und Abwicklung
  • Vertretung der Anliegen der VHS Herten in Gremien und Netzwerken
  • Qualitätsmanagement

Bewerbungsvoraussetzungen

Ihr Profil:

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister/Staatsexamen) vorzugsweise der Fachrichtung Pädagogik, Sozialwissenschaften, Medienwissenschaften oder Kommunikationswissenschaften; FH-Abschluss mit einschlägiger (mindestens 5 Jahre) Erfahrung in der Erwachsenenbildung und im Projektmanagement
  • Bereitschaft auch außerhalb der normalen Bürozeiten Termine wahrzunehmen (z. B. Netzwerktreffen in den Abendstunden / am Wochenende)
  • Führerschein Klasse B
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Konzeption und Organisation von Angeboten in der Erwachsenenbildung
  • Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement / Qualitätsmanagement
  • Wünschenswerte Voraussetzung: Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, Anwendung KuferSQL, Anwendung des Weiterbildungsgesetzes NRW

Ihre Kernkompetenzen

  • Innovationsfähigkeit: Sie sind offen für neue Verfahren und bringen sich ziel- und lösungsorientiert in Veränderungsprozesse ein
  • Organisationsfähigkeit: Sie koordinieren Ihre Aufgaben und Projekte effektiv
  • Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams
  • Sozialkompetenz: Sie sind kundenorientiert und haben Freude am Umgang mit Menschen
  • Digitale Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit modernen IT-Systemen und digitalen Tools

Besondere Hinweise

Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.

Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter www.herten.de.

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Hauptamtliche*r pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Landesverband der Volkshochschulen von NRW eV.

Die Stadt Herten ist ein moderner Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Work-Life-Balance legt und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv fördert. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in der Erwachsenenbildung bietet die Stadt nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, innovative Bildungsprojekte in einer dynamischen Metropolregion zu gestalten. Hier profitieren Mitarbeitende von einem kollegialen Miteinander und der Möglichkeit, ihre Ideen in einem kreativen Umfeld einzubringen.
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Kontaktperson:

Landesverband der Volkshochschulen von NRW eV. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hauptamtliche*r pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob bei Veranstaltungen, Workshops oder einfach in sozialen Medien – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauptamtliche*r pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Fachwissenschaftliche Kenntnisse in Pädagogik, Sozialwissenschaften, Medienwissenschaften oder Kommunikationswissenschaften
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Innovationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Sozialkompetenz
Digitale Kompetenz
Markt- und Bedarfsanalysen
Entwicklung von Bildungsangeboten
Akquise von Fördermitteln
Verfassen von Texten für Öffentlichkeitsarbeit
Netzwerk- und Kooperationsinitiativen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Mach es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverband der Volkshochschulen von NRW eV. vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen in der Erwachsenenbildung und im Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du innovative Methoden entwickelt oder erfolgreich Projekte umgesetzt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Sei authentisch und offen

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und sich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kann. Authentizität kommt immer gut an!

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