Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Programme in Kultur und Medienbildung für unsere vielfältige Stadt.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Mönchengladbach – ein sicherer Arbeitgeber mit einem Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaftsaktivitäten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Gemeinwohl und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pädagogische*r Mitarbeiter*in für den Programmbereich Kultur und Medienbildung unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.
Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.
Aufgabenbeschreibung
- Konzeption und Programmentwicklung – Sie entwickeln bestehende Angebote im Bereich Kultur & Medienbildung weiter, setzen neue zielgruppengerechte Formate um und wirken bei der Akquise von Drittmitteln sowie der Erstellung von Projektunterlagen mit.
- Beratung der Teilnehmenden und Betreuung – Sie beraten und begleiten Teilnehmende pädagogisch, führen Beratungsgespräche zu Kurswahl und Anmeldung und stellen eine qualitätsorientierte Betreuung der Angebote sicher.
- Kurs- und Bildungsangebote – Sie übernehmen die organisatorische Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung von Kurs- und Bildungsangeboten, auch in den Abendstunden und an Wochenenden.
- Qualitätsmanagement und Administration – Sie evaluieren Angebote nach den Qualitätsmanagementkriterien der Volkshochschule Mönchengladbach und verantworten organisatorische Verwaltungsaufgaben, einschließlich der Stammdatenpflege und vorbereitender Abrechnungsunterlagen.
- Kooperationen und Netzwerkarbeit – Sie unterstützen den Aufbau und die Pflege von Kooperationen und Netzwerken und arbeiten eng mit der Programmbereichsleitung sowie externen Partnern zusammen.
Bewerbungsvoraussetzungen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation jeweils mit medienwissenschaftlichem, kulturwissenschaftlichem, sozialwissenschaftlichem, kommunikationswissenschaftlichem, pädagogischem, kulturmanagementbezogenem oder bildungsmanagementbezogenem Fokus, jeweils mit entsprechenden stellenbezogenen Lehrinhalten; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt.
- Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
- Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- Eigeninitiative bzw. proaktives Handeln innerhalb des eigenen Aufgabengebiets
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sprachliches Feingefühl in Bezug auf die jeweilige Zielgruppe
- Fähigkeit zur sachgerechten und verständlichen Kommunikation
- Toleranz für kulturelle Vielfalt und multidimensionale Herausforderungen
- Ausgeprägte Analyse- und Wissensmanagementfähigkeiten sowie ein fundiertes Verständnis für Prozess- und Qualitätsmanagement
- Kenntnisse und Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Weiterbildungslandschaft sowie in der Planung und Durchführung von Bildungsangeboten
- Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung einschließlich gelegentlicher Einsätze in den Abendstunden und an Wochenenden im Rahmen dienstlicher Erfordernisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Kenntnisse in Englisch
Besondere Hinweise
Benefits – Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Zeitliche und örtliche Flexibilität – Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30‑20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5‑Tage‑Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits
Volkshochschule Mönchengladbach
Lüpertzender Str. 85
41061 Mönchengladbach
Pädagogische*r Mitarbeiter*in für den Programmbereich Kultur und Medienbildung Arbeitgeber: Landesverband der Volkshochschulen von NRW eV.
Als freiberufliche Weiterbildungslehrkraft im ZBW profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, in der kleine Schüler*innengruppen für eine individuelle Betreuung sorgen. Unsere flexible Unterrichtszeit am Abend ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während attraktive Honorare Ihre wertvolle Arbeit honorieren. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team.
Kontaktdaten:
Landesverband der Volkshochschulen von NRW eV. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische*r Mitarbeiter*in für den Programmbereich Kultur und Medienbildung erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Landesverband der Volkshochschulen von NRW eV. zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Landesverband der Volkshochschulen von NRW eV. zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische*r Mitarbeiter*in für den Programmbereich Kultur und Medienbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Landesverband der Volkshochschulen von NRW eV..
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Pädagogische*r Mitarbeiter*in für den Programmbereich Kultur und Medienbildung.
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Landesverband der Volkshochschulen von NRW eV. genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Landesverband der Volkshochschulen von NRW eV. erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverband der Volkshochschulen von NRW eV. vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
