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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Weiterentwicklung von Projekten zur Unterstützung von Geflüchteten.
- Arbeitgeber: Der Landesverband der Volkshochschulen von NRW e.V. - größte Organisation für gemeinwohlorientierte Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Geflüchteten und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Hochschulausbildung und Erfahrung in Projektorganisation.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Der Landesverband der Volkshochschulen von NRW e.V. ist die größte Landesorganisation der gemeinwohlorientierten Weiterbildung in Nordrhein-Westfalen. Er vertritt die bildungs- und finanzpolitischen Interessen aller Volkshochschulen in kommunaler Trägerschaft. Der Landesverband der Volkshochschulen von NRW e.V. verantwortet im Bereich der Erstorientierungskurse für Geflüchtete mit unklarer Bleibeperspektive die Zentralstelle mit der Funktion eines Bindeglieds zwischen dem Bundesamt für Migration und Flüchtlingen und den kursdurchführenden Trägern in Nordrhein-Westfalen.
Aufgabenbeschreibung:
- Koordination und Weiterentwicklung der Zentralstelle
- Pflege des Trägernetzwerkes
- Bedarfsermittlung und Organisation der Trägerkooperation
- Überwachung von Vorgaben der Förderinstanz: Trägerprüfung, Überwachung des Fördermitteleinsatzes, Verwendungsnachweisprüfung
- interne und externe Kommunikation sowie Öffentlichkeitsarbeit
- Planung und Durchführung von Vernetzungs- und Fortbildungsveranstaltungen
- Projekt-Evaluation
- Kurshospitationen und Besuche der Unterbringungseinrichtungen im Rahmen der Qualitätssicherung
Bewerbungsvoraussetzungen:
- abgeschlossene Fachhoch- /Hochschulausbildung
- fundierte Erfahrung im Bereich Projektabrechnung und -organisation sowie in der Verwaltung von Fördermitteln
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, in neue Arbeitsfelder einzuarbeiten
- selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
Besondere Hinweise:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem serviceorientierten Team
- eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVÖD VKA E 11 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Prämie)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Jobticket
- Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Bei der Besetzung der Stelle findet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz Anwendung.
Bewerbungsfrist: Eingruppierung nach TvÖD TVÖD VKA E 11 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
Projektkoordination (m/w/d) in Vollzeit (39 Std) Arbeitgeber: Landesverband der Volkshochschulen von NRW eV.
Kontaktperson:
Landesverband der Volkshochschulen von NRW eV. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkoordination (m/w/d) in Vollzeit (39 Std)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft gibt es Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Projektkoordination anpasst. Zeig, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, warum du für die Projektkoordination brennst. Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkoordination (m/w/d) in Vollzeit (39 Std)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Projektkoordination interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du perfekt ins Team passt.
Beweise deine Erfahrung!: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob Projektorganisation oder Kommunikation – zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverband der Volkshochschulen von NRW eV. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Landesverband der Volkshochschulen von NRW e.V. verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und Ziele an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Organisation passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle viel mit Projektkoordination und -organisation zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder gefördert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten gefragt. Übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Beispiel für eine erfolgreiche Kommunikation in einem Team oder mit externen Partnern geben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
