Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte für Katastrophenschutz und Krisenmanagement in sozialen Einrichtungen.
- Unternehmen: Engagierter sozialer Dienstleister mit über 90 Projekten in Berlin.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung und regelmäßige Fortbildung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Respekt und Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Katastrophenschutzes und unterstütze vulnerable Gruppen.
- Qualifikationen: Hochschulbildung oder relevante Berufsausbildung im sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir betreiben in Berlin über 90 soziale Projekte und Einrichtungen. Wir sind ein starker Mitgliederverband mit rund 10.000 Mitgliedern, ein gefragter sozialer Dienstleister und eine gehörte sozialpolitische Interessenvertretung. Unser Angebot richtet sich an pflegebedürftige Menschen, Kinder und Familien, Geflüchtete und Menschen, die Hilfe benötigen. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf Respekt und Vielfalt. Unsere rund 2.500 Kolleg:innen in sechs Tochtergesellschaften agieren stets nach dem Motto “Miteinander - Füreinander”.
Für ein Modellprojekt zur Katastrophenvorsorge in sozialen Trägerstrukturen suchen wir Verstärkung in Teilzeit (29,25 Wochenstunden). Soziale Einrichtungen übernehmen eine zentrale Aufgabe für Menschen, die im Alltag und besonders in Krisensituationen auf Unterstützung angewiesen sind. Krisen und Katastrophen zeigen jedoch immer wieder, dass Einrichtungen der Eingliederungshilfe, Pflege, Teilhabe und sozialen Unterstützung bislang nicht ausreichend systematisch in Katastrophenschutzstrukturen eingebunden sind. Gemeinsam mit einer weiteren großen Berliner Mitgliedsorganisation des Paritätischen Berlin entwickelt der Volkssolidarität e.V. deshalb ein zweijähriges Modellprojekt. Ziel ist der Aufbau tragfähiger Strukturen der Katastrophenvorsorge und des Krisenmanagements sowie die Entwicklung einer übertragbaren Blaupause, von der perspektivisch auch andere soziale Träger profitieren können.
Das bieten wir Ihnen:
- Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG (AD 9)
- Einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie frei an Heiligabend und Silvester
- Jahressonderzahlung
- Zuschuss zum BVG-Firmenticket
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Hochschulbildung, vorzugsweise in Sozialmanagement, Sozialwissenschaften, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften, Bevölkerungsschutz, Sicherheitsmanagement, Risiko- und Krisenmanagement, Public Management, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Studiengang
- Alternativ: einschlägige Berufsausbildung und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in einem für die Stelle relevanten Aufgabenfeld
- Kenntnisse oder Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: Katastrophenschutz, Bevölkerungsschutz, Krisenmanagement oder Notfallplanung
- Soziale Arbeit, Eingliederungshilfe, Pflege, Teilhabe oder Gesundheitswesen
- Projektmanagement und Organisationsentwicklung
- Risikoanalyse, Prozessentwicklung oder Qualitätsmanagement
- Schulung, Moderation und Durchführung von Workshops
- Netzwerkarbeit mit Behörden, Trägern und externen Partnern
- Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
- Sensibilität für die Bedarfe vulnerabler Personengruppen
- Bereitschaft zu Terminen an unterschiedlichen Standorten innerhalb Berlins
- Gelegentliche Abendtermine im Rahmen von Abstimmungsgesprächen, Schulungen oder Übungen
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
- Analyse bestehender Strukturen, Risiken und Maßnahmen der Krisenvorsorge innerhalb der Organisation und Entwicklung eines organisationsbezogenen Katastrophenschutz- und Krisenvorsorgekonzepts
- Entwicklung eines modularen Katastrophenschutzhandbuchs als zentrales Ergebnis (Zuständigkeiten, Kommunikationswege, Handlungsempfehlungen, Checklisten und Vorlagen)
- Anwendbarkeit in der eigenen Organisation sowie Nutzung als übertragbare Blaupause
- Unterstützung beim Aufbau interner Krisenstrukturen
- Beratung von Führungskräften und zentralen Fachbereichen
- Mitwirkung an der Integration der Katastrophenvorsorge in bestehende Prozesse wie Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz, Brandschutz, Gebäudemanagement, IT-Sicherheit, Personalplanung und Kommunikation
- Entwicklung von Schulungs- und Sensibilisierungsformaten für Mitarbeitende und Führungskräfte (u.a. Planung und Evaluation von Übungen sowie Aufbereitung der Erkenntnisse zur Weiterentwicklung der Konzepte)
- Aufbau und Weiterentwicklung externer Vernetzung mit relevanten Akteuren
- Enge Zusammenarbeit mit der korrespondierenden Projektstelle
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Die Bewerbungsfrist ist der . Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.
Sie haben noch Fragen? Ich freue mich auf Ihren Anruf! Isabell Albinus
Referent (m/w/d) Katastrophenschutz Arbeitgeber: Landesverband der Volkssolidarität Berlin mbH
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und respektvollen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einem starken Fokus auf soziale Verantwortung sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitenden nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Unterstützung vulnerabler Gruppen und die Verbesserung der Katastrophenvorsorge einsetzt.
Kontaktdaten:
Landesverband der Volkssolidarität Berlin mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent (m/w/d) Katastrophenschutz erhalten könntest
✨Community Engagement
Mach dich aktiv in deiner Gemeinde bemerkbar! Engagiere dich in den lokalen Sicherheits- und Katastrophenschutzveranstaltungen oder Informationsabenden. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dich bei Landesverband der Volkssolidarität Berlin mbH unterstützen könnten.
✨Networking mit Profis
Besuche Messen oder Fachseminare zur Feuerwehr und zum Katastrophenschutz. Gerade in diesem Bereich ist der persönliche Kontakt oft entscheidend. Dort kannst du mit erfahrenen Fachleuten sprechen, die dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar über aktuelle Stellen bei Landesverband der Volkssolidarität Berlin mbH informieren!
✨Flexibilität zeigen
Als Teilzeitkraft in diesem Bereich ist Flexibilität Gold wert. Sei offen für verschiedene Schichten oder Einsätze, die dir angeboten werden. Das zeigt deinen Willen, dich einzubringen und kann dir helfen, schneller Fuß zu fassen.
✨Nutze unsere Plattform
Vergiss nicht, dich über unsere Website auf die Stelle bei Landesverband der Volkssolidarität Berlin mbH zu bewerben! Dort findest du nicht nur passende Angebote, sondern auch nützliche Tipps, um dich optimal auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) Katastrophenschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Engagement!:Im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz ist Leidenschaft für die Sache super wichtig. Teile in deinem Anschreiben deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ehrenamtliche Erfahrungen oder Teilnahme an Rettungsdiensten? Das sollte unbedingt rein!
Relevant ist alles!:Verpass nicht, deine relevanten Qualifikationen und Ausbildungszertifikate detailliert aufzulisten. Wenn du besondere Schulungen zum Thema Brandschutz oder Erste Hilfe hast, gib das an! Arbeitgeber im Katastrophenschutz wollen sehen, dass du darauf vorbereitet bist.
Flexibilität ist gefragt:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du in deinem Lebenslauf klar angeben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist. Das hilft uns bei der Planung und zeigt, dass du ernsthaft an der Stelle interessiert bist!
Persönliche Note:Ein persönliches Anschreiben macht dich sympathisch. Erzähl uns, warum du gerade bei Landesverband der Volkssolidarität Berlin mbH arbeiten möchtest. Hast du das Team vielleicht schon mal bei einem Einsatz erlebt oder hörte von uns durch Freunde? Das kann einen tollen ersten Eindruck hinterlassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverband der Volkssolidarität Berlin mbH vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz wird oft nach deiner Reaktion in realistischen Notfallsituationen gefragt. Überlege dir vorher ein paar Beispiele, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen Entscheidungsfähigkeiten zeigst und was dein Handeln prägt.
✨Kenntnis der Einsatzmittel auffrischen
Mach dich mit den spezifischen Einsatzmitteln und -techniken vertraut, die in der Feuerwehr verwendet werden. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine eigenen Erfahrungen zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung!
✨Motivation für Teilzeitarbeit überzeugen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sollte dein Interesse und deine Motivation klar rüberkommen. Warum möchtest du in Teilzeit im Feuerwehr-Katastrophenschutz arbeiten? Bereite dir eine Antwort vor, die deine Leidenschaft und dein Engagement für die Sicherheit der Gemeinschaft unterstreicht.
✨Teamarbeit im Fokus
Teamarbeit ist im Feuerwehrdienst entscheidend. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt dem Interviewer, dass du nicht nur die fachlichen Fähigkeiten hast, sondern auch in der Lage bist, gut im Team zu agieren!
