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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kindertageseinrichtungen bei der Weiterentwicklung ihrer Angebote.
- Arbeitgeber: Engagierter Landesverband für katholische Kindertagesstätten mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung nach Tarif und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Pädagogik oder Sozialpädagogik und mehrjährige Praxiserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihnen liegt die Qualität der Kindertagesbetreuung am Herzen? Sie wollen die Angebote der frühkindlichen Bildung voranbringen? Sie sind Teamplayer, offen für Neues und kommunikationsstark? Dann sind Sie bei uns richtig: Zur Verstärkung unseres Teams in Amtzell suchen wir zum 1. April 2026 eine engagierte und aufgeschlossene Kita-Fachberatung (w/m/d) Vollzeit (100 %); befristete Elternzeitvertretung bis zunächst Ende 2027.
Wir bieten:
- interessante und vielfältige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- eine unbefristete Anstellung nach Tarif des Deutschen Caritasverbandes
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Zusatzversorgung und Benefits
- 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten)
- Möglichkeit zur Einrichtung eines Zeitwertkontos
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten, beraten und unterstützen Kindertageseinrichtungen und ihre Träger bei der Weiterentwicklung des fachlichen Profils der Kindertageseinrichtungen
- bei der Schaffung eines bedarfsgerechten Angebotes der frühkindlichen Bildung
- bei der Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte
- bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
- bei der Umsetzung des Orientierungsplans
- bei der Implementierung aktueller gesetzlicher Grundlagen der frühkindlichen Bildung
- bei der Wahrnehmung einer verantwortungsvollen Betriebsführung
- bei Qualitätsentwicklungsprozessen im Rahmen der sprachlichen Bildung
- beim Aufbau von Netzwerken zur durchgängigen sprachlichen Bildung und Förderung
- Sie organisieren und begleiten Veranstaltungen, Kongresse und Kampagnen und entwickeln das Angebot des Landesverbands inhaltlich weiter.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Studienabschluss in den Bereichen Pädagogik, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbaren Disziplinen und idealerweise über einschlägige Zusatzqualifikationen
- Sie haben mehrjährige Praxiserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Sie begegnen Menschen offen, wertschätzend, respektvoll und dialogorientiert
- Bei gleicher Qualifikation und Eignung stellen wir auch schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber ein.
Ihr Arbeitsort ist die Fachberatungsstelle Amtzell, Haslacher Straße 16, Amtzell. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich gerne an Wolf-Dieter Korek.
Erfahren Sie mehr über den Landesverband Katholischer Kindertagesstätten: lvkita.de.
Kita-Fachberatung (w/m/d) Arbeitgeber: Landesverband Katholischer Kindertagesstätten e. V.
Kontaktperson:
Landesverband Katholischer Kindertagesstätten e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Fachberatung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der frühkindlichen Bildung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Sache brennst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Kita-Fachberatung ist es wichtig, klar und offen zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Fachberatung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die frühkindliche Bildung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass dir die Qualität der Kindertagesbetreuung am Herzen liegt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu den Aufgaben als Kita-Fachberatung passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverband Katholischer Kindertagesstätten e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den geforderten Aufgaben übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst, um auf Fragen oder Anmerkungen einzugehen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der frühkindlichen Bildung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du dich mit der Materie auseinandergesetzt hast und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Die Kita-Fachberatung erfordert Empathie und Offenheit. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung. Teile deine Visionen und Ideen, wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtungen beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!