Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Geschäftsstelle und strategische Weiterentwicklung des Verbandes.
- Unternehmen: VdM Landesverband Niedersachsen, der die Interessen von Musikschulen vertritt.
- Vorteile: Flexible Arbeitsgestaltung, verantwortungsvolle Position und Vergütung nach TV-L.
- Weitere Informationen: Kollegiale Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die musikalische Bildung in Niedersachsen aktiv mit und arbeite an wichtigen Schnittstellen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in relevanten Bereichen und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Leitung der Geschäftsstelle (m/w/d) – Landesverband niedersächsischer Musikschulen e. V. Der Landesverband niedersächsischer Musikschulen e. V. im Verband deutscher Musikschulen (VdM) vertritt die Interessen von derzeit 74 öffentlichen und gemeinnützigen Musikschulen in Niedersachsen gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Er berät die Träger öffentlicher Musikschulen und fördert den fachlichen Austausch, um musikalische Bildung nachhaltig in der kommunalen Bildungslandschaft zu verankern.
Für die Leitung der Geschäftsstelle suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die die Interessen der öffentlichen Musikschulen in Niedersachsen wirkungsvoll vertritt und die Zusammenarbeit zwischen Land, kommunalen Trägern und Musikschulen aktiv gestaltet.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Geschäftsstelle sowie strategische Weiterentwicklung des Verbandes in Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vorstand
- Beratung der Mitgliedsschulen und ihrer Träger
- Interessenvertretung gegenüber Landespolitik, Ministerien und kommunalen Spitzenverbänden
- Verantwortung für die Bewirtschaftung von Haushalts- und Fördermitteln einschließlich ihrer ordnungsgemäßen Verwendung
- Führung und Weiterentwicklung des Geschäftsstellenteams (derzeit fünf Mitarbeitende)
- Vorbereitung und Umsetzung von Gremienbeschlüssen, Tagungen und Konferenzen
- Mitarbeit in Gremien des VdM
- Entwicklung von Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzungsstrategien
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Musikpädagogik, Kultur-/Musikmanagement, Politik- oder Verwaltungswissenschaften
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise an Musikschulen, kulturellen Einrichtungen oder im Verbandswesen
- Kenntnisse der Strukturen öffentlicher Verwaltung und Förderpraxis
- Fundiertes Verständnis der Grundlagen, Strukturen und Ziele musikalischer Bildung
- Erfahrung in politischer Interessenvertretung und im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sicheres Auftreten, Verhandlungs- und Formulierungsgeschick sowie hohe Kommunikationskompetenz
- Organisationsstärke
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie Offenheit für digitale Transformationsprozesse und moderne Softwarelösungen
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitsgestaltung und moderne Arbeitsbedingungen
- Vielseitiges, gesellschaftlich relevantes Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Kultur, Bildung und Politik
- Kollegiale Zusammenarbeit mit Vorstand, Mitgliedsschulen und Partnern im Netzwerk Kultur und kulturelle Bildung
- Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 13 bzw. 14, abhängig von persönlichen Voraussetzungen)
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 15.09.2026 als eine PDF-Datei (max. 10 MB) mit dem Betreff "Geschäftsführung" an: bewerbung@musikschulen-niedersachsen.de
Bewerbungen sind willkommen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt für Rückfragen
Daniel Keding (Vorsitzender) Daniel.Keding@braunschweig.de | Telefon 0162-2455932
Klaus Bredl (aktueller Stelleninhaber) bredl@musikschulen-niedersachsen.de | Telefon 0511-15919
Geschäftsführung VdM Landesverband Niedersachsen Arbeitgeber: Landesverband Niedersächsischer Musikschulen
Der Landesverband niedersächsischer Musikschulen e. V. bietet eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem vielseitigen und gesellschaftlich relevanten Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Kultur, Bildung und Politik. Die flexible Arbeitsgestaltung und modernen Arbeitsbedingungen fördern eine kollegiale Zusammenarbeit im Netzwerk, während die Vergütung nach TV-L attraktive Rahmenbedingungen schafft. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur musikalischen Bildung in Niedersachsen beizutragen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Landesverband Niedersächsischer Musikschulen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführung VdM Landesverband Niedersachsen erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landesverband Niedersächsischer Musikschulen
Wenn du auf der Website von Landesverband Niedersächsischer Musikschulen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung VdM Landesverband Niedersachsen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landesverband Niedersächsischer Musikschulen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverband Niedersächsischer Musikschulen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
