Architekt/in (w/m/d) oder Bauingenieur/in (w/m/d) für Hochbau im Bereich Projektmanagement

Architekt/in (w/m/d) oder Bauingenieur/in (w/m/d) für Hochbau im Bereich Projektmanagement

Mannheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte spannende Bauprojekte für Bundesbehörden in Mecklenburg-Vorpommern.
  • Unternehmen: Ministerium für Finanzen und Digitalisierung MV mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, Teilzeitmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Fachwissen, um bedeutende Bauvorhaben zu realisieren.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und gute IT-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Berufseinsteiger, Berufserfahrene teilzeitfähig | Ab 01.10.26 | Unbefristete Anstellung | Stellenchiffre 16411 | Gehalt: E 11 TV-L

Ihre Aufgaben sind:

  • Gestalten Sie im Bereich Projektmanagement die Bauvorhaben der zivilen Bundesbehörden- und Einrichtungen der Bundeswehr in Mecklenburg-Vorpommern mit:
  • Sie bearbeiten Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie Bauunterhaltung im Fachbereich Hochbau mit anspruchsvollen Planungsanforderungen.
  • Sie treffen maßgebliche Projektentscheidungen.
  • Sie beraten die Nutzenden baufachlich und wirken bei Grundsatzfragen mit.
  • Sie nehmen im Bauprozess die Bauherrenrolle ein sowie die Koordinierung und Kontrolle der Planungsbeteiligten einschließlich externer Behörden.
  • Sie gewinnen und führen die freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros sowie sonstige baufachliche Beteiligte (Gutachtende etc.).
  • Sie erstellen die Verträge mit den externen Planenden sowie den ausführenden Firmen, schreiben diese bei Bedarf fort und rechnen die Leistungen der externen Baubeteiligten ab.

Sie bringen mit:

  • Erforderliche Qualifikation: ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer, einschlägiger und gleichwertiger Abschluss im Geltungsbereich des TV-L.
  • Gute IT-Kenntnisse (insb. Windows und Office-Standardanwendungen).
  • Pkw-Führerschein sowie Fahrpraxis und -bereitschaft.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2).
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. SÜG M-V.

Weiterhin wünschenswert:

  • Freude an anspruchsvollen Bauaufgaben.
  • Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein.
  • Sie kommunizieren offen und sind teamfähig.
  • Kenntnisse in den Bereichen wie z.B. VOB, HOAI, VgV, VHB, RLBau M-V, RBBau.

Ansprechpersonen:

  • Herr Mario Steinmeyer, Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung, Telefon: 0385 588 14717, Behörde: Ministerium für Finanzen und Digitalisierung MV.
  • Herr Herold, Telefon: +49 385 588 87480, Behörde: Staatliches Bau- und Liegenschaftsamt Rostock.

Architekt/in (w/m/d) oder Bauingenieur/in (w/m/d) für Hochbau im Bereich Projektmanagement Arbeitgeber: LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V.

Das Ministerium für Finanzen und Digitalisierung MV bietet Ihnen als Architekt/in oder Bauingenieur/in im Bereich Projektmanagement eine unbefristete Anstellung in Rostock, wo Sie an bedeutenden Bauvorhaben der Bundesbehörden mitwirken können. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen die Möglichkeit bieten, anspruchsvolle Projekte zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Genießen Sie zudem die Vorteile einer sicheren Anstellung im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehalt nach TV-L.

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Kontaktdaten:

LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt/in (w/m/d) oder Bauingenieur/in (w/m/d) für Hochbau im Bereich Projektmanagement erhalten könnten

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V.. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt/in (w/m/d) oder Bauingenieur/in (w/m/d) für Hochbau im Bereich Projektmanagement mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauplanung
Beratung
Koordination
Vertragsmanagement
IT-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (C1/C2)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.