Bauamtsleitung (m/w/d)

Bauamtsleitung (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Bauamt und entwickle nachhaltige Stadtstrategien.
  • Unternehmen: Stadt Grabow, ein familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Stadt und arbeite an spannenden Bauprojekten.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Die Stadt Grabow, geschäftsführend für das Amt Grabow, beabsichtigt die Stelle Bauamtsleiter (m/w/d) im Rahmen einer Nachfolge zum nächstmöglichen Termin neu zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle (39,0 Wochenstunden) wird vergütet nach Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

  • Strategische Leitung und Organisation
  • Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Bauamtes mit den Bereichen Hochbau, Städtebausanierung, Tiefbau, Bauverwaltung, Planung, Liegenschaften, Zentrales Grundstücks- und Gebäudemanagement sowie dem städtischen Bauhof
  • Entwicklung von Strategien zur nachhaltigen Stadt- und Ortsentwicklung
  • Optimierung und Leitung sowie Kontrolle interner Verwaltungsprozesse und Digitalisierung im Bereich des Bauamtes
  • Planung, Berechnung und Umsetzung von Bauprojekten im Hoch- und/oder Tiefbau
  • Bauleitplanung und Stadtentwicklung
  • Leitungstätigkeit und Mitwirkung bei der Aufstellung, Änderung und Fortschreibung von Flächennutzungs- und Bebauungsplänen und städtebaulichen Satzungen
  • Projektsteuerung kommunaler Baumaßnahmen
  • Initiierung, Planung und Steuerung kommunaler Hoch- und Tiefbauprojekte
  • Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle
  • Vergabe und Steuerung externer Ingenieur- und Architektenleistungen
  • Durchführung und Überwachung von Ausschreibungen
  • Bauherrenvertretung der Stadt Grabow und Gemeinden des Amtes
  • Bauordnung und Genehmigungsverfahren
  • Leitungstätigkeit und Mitwirkung im Rahmen gemeindlicher Zuständigkeiten bei Baugenehmigungsverfahren und Fragen der Bauverwaltung
  • Federführende Koordination der Haushaltsplanung, Kostenplanung, Budgetkontrolle und Mittelüberwachung
  • Einwerbung und Abwicklung von Fördermitteln
  • Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Vorbereitung und Teilnahme an Gremiumssitzungen
  • Erstellung von Beschlussvorlagen und Präsentationen
  • Vertretung des Bauamtes gegenüber Bürgern, Politik und Medien
  • Durchführung von Bürgerbeteiligungen und Informationsveranstaltungen

Wir erwarten von Ihnen:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule/Hochschule im Fachbereich Bauingenieurwesen (Abschluss als Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. (FH), Bachelor oder Master) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss (vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich)
  • fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- sowie Bau- und Planungsrecht
  • Kenntnisse in technischen Baubereichen wünschenswert
  • strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • sehr gute Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • ausgesprochen praxisorientierte und anwenderbezogene IT-Kenntnisse
  • Organisationsstärke und äußerst zuverlässige Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • attraktive Vergütung nach TVöD sowie tariflich vereinbarte Sonderzahlungen
  • betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
  • Familienfreundlichkeit des öffentlichen Dienstes (Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber)

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bauamtsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V.

Die Stadt Grabow bietet Ihnen als Bauamtsleiter (m/w/d) eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung nach TVöD und tariflich vereinbarten Sonderzahlungen. Unsere familienfreundliche Arbeitskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team, das sich für eine nachhaltige Stadt- und Ortsentwicklung einsetzt.

L

Kontaktdaten:

LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauamtsleitung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in Gesprächen und Bewerbungen durchblicken, warum du für die Bauamtsleitung brennst. Wir sollten unsere Motivation und unser Engagement klar kommunizieren, um die Entscheidungsträger zu überzeugen, dass wir die perfekte Wahl sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauamtsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Leitung
Organisation
Fachliche Leitung
Hochbau
Tiefbau
Bauverwaltung
Planung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Bauamtsleiter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams in Grabow zu werden.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht hast oder bereits Projekte geleitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der die Verantwortung übernehmen kann.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. vorbereitet

Informiere dich über die Stadt Grabow

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Grabow und ihre aktuellen Bauprojekte verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Bauamtsleiter.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der strategischen Leitung und Organisation unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen.

Verstehe die Herausforderungen im Bauwesen

Mach dich mit den aktuellen Herausforderungen im Bauwesen und der Stadtentwicklung vertraut. Zeige, dass du Lösungen und Strategien entwickeln kannst, um diese Herausforderungen zu meistern.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den internen Prozessen stellst. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Teamarbeit legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.