Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den täglichen Betrieb und optimiere die Einsatzplanung für unsere Busse.
- Unternehmen: Vorpommern-Rügen mbH – ein zukunftsorientiertes, kommunales Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsplatz und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Verkehrswende und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Disposition und Führerschein Klasse D/DE erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3527 - 3527 € pro Monat.
Die Verkehrsgesellschaft Vorpommern-Rügen mbH (VVR) ist mit 405 Mitarbeitenden und 214 Bussen das Rückgrat der Region. Wir suchen eine Schlüsselfigur für unsere Einsatzleitung, die nicht nur den täglichen Betrieb steuert, sondern als Multiplikator und Fachexperte die Qualität unseres Fahrbetriebs auf ein neues Level hebt. Für unseren Betriebshof in Stralsund bieten wir ab sofort eine Stelle als Disponent / Einsatzleiter (m/w/d).
Deine Mission: Führung, Planung & Qualitätsmanagement
- In dieser Position bist du das strategische Herzstück unseres Betriebshofes. Du verbindest operative Exzellenz mit administrativer Genauigkeit.
- Dienstplan-Expertise: Du übernimmst die eigenverantwortliche Dienstplanerstellung nach Vorgabe im System IVU.suite.
- Wissenstransfer & Führung: Als Multiplikator schulst du andere Einsatzleiter und stellst sicher, dass das Team fachlich exzellent aufgestellt ist. Du überwachst die übertragenen Aufgaben und übernimmst wichtige Kontrollfunktionen.
- Schnittstelle: Du agierst als zentrales Bindeglied zwischen der Einsatzleitung und der Betriebsleitung.
- Lohnvorbereitung: Du unterstützt aktiv bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung.
- Operative Steuerung: Über unser ITCS-System überwachst du das Liniennetz live, sicherst Anschlüsse und managst souverän Störungen.
- Dienstantrittskontrolle: Überwachung der pünktlichen Dienstantritte in Echtzeit; bei Fehlmeldungen sofortige Ursachenforschung und Ersatzgestellung.
- Tagesdisposition: Kurzfristiges Management von Personalstörungen (Krankmeldungen, Verspätungen) durch Umbau von Diensten im System.
- Dienstplananpassung: Manuelle Korrektur und Optimierung von Diensten bei unvorhersehbaren Ereignissen.
- Abwesenheitsmanagement: Dokumentation und Systempflege von Urlaubswünschen, Freischichten und Freizeitkonten.
- Zentrale Steuerung: Du teilst Fahrzeuge ein und pflegst den Dienstplan im Programm IVU.
- Tagesgeschäft meistern: Du organisierst den täglichen Einsatz unserer Busse und des Fahrpersonals – effizient und gesetzeskonform.
- Abwechslung: Gelegentlich unterstützt du uns auch direkt am Steuer im Linienverkehr, um den Kontakt zur Praxis nicht zu verlieren.
- Werkstatt-Schnittstelle: Dokumentation von Werkstattbestellungen und Koordination von Reparaturterminen im System, um die Fahrzeugverfügbarkeit zu sichern.
Das bringst du mit:
- Einsatzbereitschaft: Du zeigst ein sehr hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
- Arbeitszeiten: Die Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit ist für dich in einem modernen Verkehrsunternehmen selbstverständlich.
- Fachkompetenz: Eine Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb oder fundierte Erfahrung in der Disposition (idealerweise mit IVU).
- Persönlichkeit: Du bist entscheidungsfreudig, verfügst über Durchsetzungsvermögen und hast Freude daran, Kollegen anzuleiten und Prozesse zu kontrollieren.
- Qualifikation: Du besitzt den Führerschein Klasse D/DE (oder bist bereit, diesen bei uns zu erwerben), um gelegentlich Praxisimpulse im Linienverkehr zu setzen.
Gute Gründe für die VVR – Dein Benefit-Check
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV‑N MV (EG 7) – das entspricht derzeit 3 527,98 € brutto/Monat zum Einstieg.
- Sicherheit: Ein unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten kommunalen Unternehmen.
- Zukunftsvorsorge: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersversorgung.
- Sinnstiftung: Du gestaltest die Verkehrswende aktiv mit und arbeitest mit modernster Technik.
Werde zum Herzstück unserer Einsatzleitung!
Disponent / Einsatzleiter (m/w/d) Arbeitgeber: LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V.
Die Verkehrsgesellschaft Vorpommern-Rügen mbH (VVR) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein starkes Gefühl der Gemeinschaft und Sinnstiftung vermittelt. In Stralsund erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, in dem du aktiv an der Verkehrswende mitwirken kannst, während du durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten deine Fachkompetenz weiter ausbauen kannst. Die VVR fördert eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es dir ermöglicht, als Disponent / Einsatzleiter eine Schlüsselrolle in der operativen Exzellenz zu übernehmen und gleichzeitig den Kontakt zur Praxis zu pflegen.
Kontaktdaten:
LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent / Einsatzleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent / Einsatzleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Verkehrsgesellschaft und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Verkehrswende zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent / Einsatzleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Verkehrsgesellschaft Vorpommern-Rügen mbH und ihre Werte. Verstehe, wie sie den täglichen Betrieb steuern und welche Rolle du als Disponent / Einsatzleiter spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Dienstpläne erstellt oder Personalstörungen gemanagt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du als Multiplikator andere Einsatzleiter schulen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und sicherstellst, dass alle fachlich exzellent aufgestellt sind.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Tagesgeschäft oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
