Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gartenprojekte und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Arbeitsalltag.
- Unternehmen: Vielfalter gGmbH, ein sozial engagiertes Unternehmen in Schwerin.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Feste Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungen und eine lebendige Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte mit Herz und Verstand und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner und Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
In unserer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) übernehmen wir im Fachbereich Garten- und Landschaftspflege vielfältige Pflege- und Gestaltungsaufträge im Stadtgebiet und im Umland. Dabei verbinden wir qualitativ hochwertige Dienstleistungen mit der Förderung und Teilhabe von Menschen mit geistiger oder psychischer Beeinträchtigung. Die Tätigkeit verbindet handwerkliche Facharbeit mit sozialer Verantwortung und bietet dir langfristige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
Du bist im Garten- und Landschaftsbau zu Hause und wünscht dir planbare Arbeitszeiten mit fester Fünf‑Tage‑Woche und verlässlichem Feierabend am Nachmittag? Du möchtest fachlich anleiten, Verantwortung übernehmen und Menschen mit Unterstützungsbedarf im Arbeitsalltag stärken?
Dein Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) oder vergleichbar
- Berufserfahrung im GaLaBau oder in der Grünpflege
- Führerschein Klasse BE, idealerweise C1
- Bereitschaft, dich in die Anleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf einzuarbeiten und bei Bedarf die FAB‑Qualifikation zu machen
- gern im Team unterwegs und zuverlässig in der Verantwortung
- klare Arbeitsweise mit Sinn für Prioritäten
Deine Perspektive:
- Gartenprojekte mit Herz und Verstand planen und umsetzen
- Menschen im Arbeitsalltag begleiten und ihre Talente fördern
- den Überblick über die Abläufe und das Material behalten
- Sicherheit am Arbeitsplatz und gute Qualität gemeinsam garantieren
- persönliche Fortschritte und Lernziele dokumentieren
- ein wertvolles Bindeglied zwischen Sozialdienst und Teamleitung sein
Unser Angebot:
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag Teilzeit mit 37,5 Stunden und einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund
- eine Jahressonderzahlung in Höhe von 95 Prozent des durchschnittlichen Monatsgehalts, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- feste Fünf‑Tage‑Woche mit verlässlichem Feierabend am Nachmittag
- 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2027) sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester ohne zusätzlichen Urlaubstag
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- betriebliche Gesundheitsvorsorge, Bike‑Leasing, Jobticket und weitere Benefits
- eine betriebseigene Kita mit Betreuungszeiten von 5:30 bis 20:30 Uhr, bevorzugte Aufnahme und 50 Prozent Arbeitgeberzuschuss zum Kita‑Essen
- Mitarbeiterevents und eine lebendige, werteorientierte Unternehmenskultur
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich per E‑Mail unter:
Gärtner / Garten- und Landschaftsbauer als Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V.
Die GSA – Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Schwerin ein strukturiertes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach TV-L und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu leisten.
Kontaktdaten:
LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gärtner / Garten- und Landschaftsbauer als Gruppenleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Local Gartenbau-Events nutzen
In deiner Umgebung gibt es bestimmt viele Gartenbau-Events oder Messen, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um dich persönlich vorzustellen und direkt nach Teilzeitstellen zu fragen. Schau dir lokale Gartenbau-Vereine und -Gruppen an und besuche deren Treffen!
✨Nachhaltigkeit und Trends im Gartenbau
Halte dich über die neuesten Trends im Gartenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf nachhaltige Praktiken. Zeige dein Interesse und Wissen in Gesprächen – das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem gibt es oft kurze Online-Kurse oder Workshops, in denen du dein Wissen erweitern und neue Kontakte knüpfen kannst.
✨Gartenbau-Community aktiv teilnehmen
Tritt Online-Gruppen oder Foren bei, die sich mit Gartenbau beschäftigen, und teile dein Wissen oder suche nach Ratschlägen. Das kann dir helfen, Netzwerke aufzubauen und oft erfährst du so auch von offenen Teilzeitstellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Direkt bei Unternehmen anfragen
Anstatt nur auf Stellenanzeigen zu warten, zögere nicht, direkt bei Unternehmen in deiner Nähe nachzufragen. Oft gibt es Teilzeitmöglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Und wenn du unsere Website im Blick behälst, kannst du dich bewerben, sobald etwas Passendes für dich da ist – so bist du ganz vorne mit dabei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gärtner / Garten- und Landschaftsbauer als Gruppenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeigen wir deine Leidenschaft für Pflanzen!:Im Gartenbau ist eine echte Leidenschaft für Pflanzen und die Natur wichtig. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du dich für diesen Bereich interessierst und welche praktischen Erfahrungen du vielleicht schon gesammelt hast – egal, ob im Hobbygarten oder durch Praktika.
Hebe deine praktischen Fähigkeiten hervor!:Schau dir an, welche spezifischen Fähigkeiten im Gartenbau gefordert sind, wie z.B. die Pflege von Pflanzen oder das Wissen über verschiedene Gartenwerkzeuge. Stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf klar hervorhebst, um zu zeigen, dass du wirklich ein Händchen für Grüne Daumen hast.
Teilzeit: Flexibilität zelebrieren!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar anzugeben. Sei transparent über deine Reisebereitschaft und den Zeitraum, in dem du arbeiten kannst. Zeig, dass du flexibel und anpassungsfähig bist – das schätzt jeder Arbeitgeber!
Überzeuge mit deinen Referenzen!:Falls du bereits Erfahrungen im Gartenbau oder in ähnlichen Bereichen hast, verlinke deine Referenzen in der Bewerbung. Es kann hilfreich sein, wenn ehemalige Arbeitgeber oder Kollegen deine Fähigkeiten und deine Zuverlässigkeit bestätigen können. Das gibt LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. einen zusätzlichen Grund, dich in die engere Auswahl zu nehmen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit Pflanzenkunde vertraut!
Für den Bereich Gartenbau ist ein gutes Verständnis von Pflanzen, deren Pflege und Standortanforderungen essenziell. Bedeutet: Bereite dich darauf vor, Fragen zu spezifischen Pflanzenarten und deren Bedürfnissen zu beantworten. Zeige dein Wissen über die aktuelle Gartentrends oder nachhaltige Techniken, das wird Eindruck machen!
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Da du in einer Teilzeitstelle im Gartenbau arbeitest, solltest du deine praktischen Erfahrungen und vielleicht sogar ein Portfolio oder Fotos von früheren Projekten mitbringen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten hast, die in der Position wichtig sind.
✨Teamarbeit im Mittelpunkt
Im Gartenbau ist oft Teamarbeit gefragt. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, vielleicht bei gemeinsamen Gartenprojekten. Das zeigt deine sozialen Fähigkeiten und deine Bereitschaft, im Team zusammenzuarbeiten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit betonen
In einer Teilzeitposition kann es wichtig sein, flexibel zu sein, was die Arbeitszeiten angeht. Sei bereit, offen über deine Verfügbarkeit zu sprechen und warum du für die benötigten Zeiten ideal bist. Das gibt dem Unternehmen Sicherheit in der Planung!
