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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf im Alltag und unterstütze ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Vielfalter gGmbH, ein engagiertes Team in Schwerin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 13. Gehalt, Fortbildungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer betriebseigenen Kita.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich und fachlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du suchst keine Routine, sondern eine Aufgabe, in der dein pädagogisches Können zählt? Wir, das Team des Wohnangebots in der Julius-Polentz-Straße suchen dich in unserem brandneuen Anbau, indem 8 Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf wohnen. Hier braucht es Klarheit, Geduld, Verlässlichkeit, Empathie und ein Team, das zusammenhält. Tagsüber sind die Bewohner in einer Tagesgruppe. Deshalb liegen die Dienste vor allem im Früh-, Spät-, Teilzeit- oder Nachtdienst und verteilen sich fair über die Woche. Regelmäßige Dienstbesprechungen und Supervision geben Rückhalt.
Die Arbeit ist anspruchsvoll und menschlich fordernd. Genau deshalb suchen wir gezielt Heilerziehungspfleger, die Verantwortung übernehmen und sich auf ihr Team verlassen wollen. Du willst Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf professionell begleiten und suchst ein Arbeitsfeld, das dich fordert, aber nicht allein lässt? Das ist deine Chance:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Teil- oder Vollzeit in Schwerin
Dein Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger
- idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung
- gern Erfahrung im Umgang mit hohem Unterstützungsbedarf oder herausfordernden Verhaltensweisen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Klarheit, Geduld und Verlässlichkeit im pädagogischen Alltag
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lust auf Weiterentwicklung
Deine Perspektive:
- Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung im Alltag und in ihrer Entwicklung
- Unterstützung bei Alltagsabläufen, Pflege, Mahlzeiten und Freizeit
- Gestaltung von Struktur, Orientierung und Verlässlichkeit im Wohnalltag
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuern und dem Team
- Dokumentation, Fallbesprechungen und Einbringen eigener fachlicher Ideen
Unser Angebot:
- eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Teilzeit mit 15 bis 35 Stunden und Vergütung in Anlehnung an den TVöD (Bund)
- 13. Gehalt, Schichtzulage sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Fortbildungen und Coachings zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- betriebliche Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing, Jobticket und weitere Vorteile
- betriebseigene Kita mit Randzeiten von 5:30 bis 20:30 Uhr
Für deine Bewerbung reicht im ersten Schritt eine kurze E-Mail an: mit deiner Qualifikation und deinen Kontaktdaten. Wir sichten eingehende Bewerbungen ab sofort und laden passende Kandidaten fortlaufend ein.
Bitte bewerben Sie sich direkt beim Unternehmen über die in der Stellenanzeige angegebenen Kontaktdaten und nutzen Sie bitte nicht den Bewerben-Button. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.
Heilerziehungspfleger für unser neues Achterhaus (m/w/d) Arbeitgeber: LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V.
Kontaktperson:
LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger für unser neues Achterhaus (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Teams teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Empathie und Geduld unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten klar anzugeben, damit wir dich schnell erreichen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger für unser neues Achterhaus (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Klarheit ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide zu viele Fachbegriffe, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt per E-Mail an die angegebenen Kontaktdaten zu senden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche speziellen Bedürfnisse Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf haben. Überlege, wie du Empathie und Geduld in deiner Arbeit zeigen kannst. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle identifizierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie wichtig dir der Zusammenhalt ist. Das wird gut ankommen, da das Team eine zentrale Rolle in dieser Position spielt.
✨Flexibilität und Schichtdienst
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Erkläre, dass du die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen, mitbringst. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an die Anforderungen des Jobs.
✨Eigene Ideen einbringen
Überlege dir im Voraus, welche eigenen fachlichen Ideen du in die Arbeit einbringen könntest. Das zeigt Initiative und Interesse an persönlicher sowie fachlicher Weiterentwicklung. Bereite dich darauf vor, diese Ideen während des Interviews zu teilen.