Ingenieur/in (w/m/d) für Fernmelde- und IT-Anlagen

Ingenieur/in (w/m/d) für Fernmelde- und IT-Anlagen

Mannheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite spannende Bauprojekte im Bereich Telekommunikation und IT.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Rostock mit Fokus auf moderne Technologien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und IT mit deinem Wissen und deiner Kreativität.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informations- oder Kommunikationstechnik und gute IT-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben sind:

  • Sie begleiten anspruchsvolle Bauprojekte des Landes und des Bundes im Bereich Fernmeldewesen und IT und wirken an der Planung, Steuerung und Umsetzung moderner Telekommunikations-, Sicherheits- und Datennetzsysteme mit.
  • Dabei übernehmen Sie Verantwortung für Projekte in Liegenschaften des Landes und des Bundes in Mecklenburg-Vorpommern.
  • Fachtechnische Betreuung und Steuerung von Bauunterhaltungs- und Baumaßnahmen im Bereich Fernmeldewesen, Telekommunikation und Datennetze.
  • Begleitung, Anleitung und Kontrolle der Fachplanung in allen Leistungsphasen der HOAI.
  • Koordinierung von Planungsbeteiligten sowie Steuerung und Überwachung von Bauprozessen hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen.
  • Erstellung, Prüfung und Abstimmung von Planungs-, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen.
  • Betreuung und Steuerung freiberuflich tätiger Architektur- und Ingenieurbüros.
  • Fachtechnische Beratung von Nutzenden sowie Mitwirkung bei Grundsatzfragen der Kommunikations- und Informationstechnik.
  • Entwicklung und Fortschreibung fachtechnischer Konzepte sowie Mitwirkung bei Ausbaukonzepten und Machbarkeitsstudien, insbesondere für Datenkommunikations-, Sicherheits- und Zugangskontrollsysteme.
  • Wahrnehmung herausgehobener fachlicher Aufgaben, insbesondere bei komplexen Fernmelde-, IT-, Brandmelde- und Multimediaanlagen sowie bei fachübergreifenden Koordinierungs- und Spezialaufgaben.

Sie bringen mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung Informations- und Kommunikationstechnik / Nachrichtentechnik oder Elektrotechnik oder ein vergleichbarer, einschlägiger akademischer Abschluss im Geltungsbereich des TV-L.
  • Ein abgeschlossenes einschlägiges Studium mit abgeschlossenen Vorbereitungsdienst für den Einstieg in die Laufbahngruppe 2 im 1. Einstiegsamt des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes.
  • Gute IT-Kenntnisse im Bereich MS-Office-Anwendungen, MS Project sowie die Bereitschaft, sich in neue Anwendungsprogramme einzuarbeiten.
  • Pkw-Führerschein mit Fahrpraxis.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2).
  • Bereitschaft zur Überprüfung gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz M-V.
  • Weiterhin wünschenswert: ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein.
  • Sie kommunizieren offen und sind teamfähig.
  • Mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung, Bearbeitung und Umsetzung von Telekommunikationsanlagen und Übertragungstechnik.
  • Sichere Kenntnisse der entsprechenden Fachvorschriften (DIN EN, VDE) sowie der HOAI und VOB.
  • Möglichst Kenntnisse der einschlägigen Verwaltungsvorschriften (Landeshaushaltsordnung LHO M-V, RLBau, RBBau, Vergabehandbuch).

Ingenieur/in (w/m/d) für Fernmelde- und IT-Anlagen Arbeitgeber: LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V.

Als Arbeitgeber in Rostock bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden und anspruchsvollen Bauprojekten im Bereich Fernmeldewesen und IT mitzuwirken. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld eine langfristige Perspektive bieten. Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten und gestalten Sie die digitale Zukunft in Mecklenburg-Vorpommern aktiv mit.

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Kontaktdaten:

LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur/in (w/m/d) für Fernmelde- und IT-Anlagen erhalten könnten

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur/in (w/m/d) für Fernmelde- und IT-Anlagen mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Fachtechnische Betreuung
Telekommunikation
Datennetze
Planung und Steuerung
MS-Office-Anwendungen
MS Project

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!