Auf einen Blick
- Aufgaben: Erarbeitung komplexer Lösungskonzepte und technische Architekturberatung für die Landesverwaltung MV.
- Unternehmen: Die DVZ M-V GmbH ist ein IT-Dienstleister mit über 750 Mitarbeitern in Schwerin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil unseres Angebots.
- Weitere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, Mitarbeit in länderübergreifenden Arbeitsgruppen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die digitale Transformation im öffentlichen Sektor aktiv mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer Architekturen und Kenntnisse zu Frameworks wie arc42 erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Lösungsberater*in digitalisieren und optimieren Sie die Fachverfahren der Landesverwaltung MV. Treiben mit Ihrem fachlichen Know‑how die digitale Transformation voran! Als IT‑Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kund*innen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiter*innen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits‑Rechenzentren und IP‑Netzwerke in MV. Zahlreiche Digitalisierungs‑ und Modernisierungsthemen werden durch die DVZ M‑V GmbH gesteuert, umgesetzt und begleitet.
So werden die Prozesse zahlreicher Fachverfahren der Landesverwaltung MV entsprechend der gesetzlichen Vorgaben digitalisiert bzw. optimiert. Als Lösungsarchitekt*in beteiligen Sie sich aktiv an der erfolgreichen Umsetzung der Projekte und treiben mit Ihrem fachlichen Know‑how die digitale Transformation voran. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in Voll- oder Teilzeit!
Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:
- Anforderungsmanagement sowie technische und strategische Architekturberatung der Kund*innen in Zusammenarbeit mit den Softwarearchitekt*innen- und Entwickler*innen
- Erarbeitung von komplexen Lösungskonzepten
- Planung und Umsetzung der Integration von Dritt- und Teillösungen in bestehende Gesamtsysteme
- fachübergreifende Zusammenarbeit sowie Koordination der Aktivitäten aller beteiligten Parteien
- Präsentation von Lösungen gegenüber den Stakeholdern sowie das Mitwirken bei der Erstellung von Angeboten
- Mitarbeit in länderübergreifenden Arbeitsgruppen für Fragestellungen zu Schnittstellen und OSCI-Kommunikation
Unser Angebot: Die Vereinbarkeit von Beruf‑ und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:
- Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
- persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
- unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
- Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld
Ihre Voraussetzungen:
- mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Entwicklung komplexer Architekturen und Kenntnisse zu entsprechenden Frameworks (wie z. B. arc42)
- methodisches und prozessorientiertes Know‑how für Softwareentwicklungs‑ und IT‑Betriebsprozesse
- Kenntnisse repräsentativer Plattformen, Umgebungen, Systeme und Tools für den Applikations- und Systembetrieb
- Sie bringen eine ausgeprägte Führungskompetenz als Technical Lead sowie eine innovative Arbeitsweise und konzeptionelle Fähigkeiten mit
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.
IT-Lösungsarchitekt*in/Solution Architect (m/w/d) - Technical Lead Arbeitgeber: LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V.
Die DVZ M-V GmbH bietet ein motiviertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre in Schwerin. Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie auf persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen. Unsere Projekte im digitalen Umfeld sind zukunftssicher und spannend.
Kontaktdaten:
LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Lösungsarchitekt*in/Solution Architect (m/w/d) - Technical Lead erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. bewerben
Viele Unternehmen, wie LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Lösungsarchitekt*in/Solution Architect (m/w/d) - Technical Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. und die ausgeschriebene Position IT-Lösungsarchitekt*in/Solution Architect (m/w/d) - Technical Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
