Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännischen Bereiche und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Bildungswerk der Wirtschaft gGmbH – ein Partner für Bildung und Personalentwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, familienfreundliche Bedingungen und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld in Hasenwinkel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und wirke an gesellschaftlichen Veränderungen mit.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in kaufmännischer Leitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Das Bildungswerk der Wirtschaft gGmbH ist einer der zentralen Bildungs- und Personalentwicklungspartner der regionalen Wirtschaft. Wir qualifizieren Menschen, begleiten Unternehmen in Transformationsprozessen und stärken die Fachkräftesicherung in Mecklenburg-Vorpommern. Für die kaufmännische Steuerung unseres Bildungswerks suchen wir eine Kaufmännische Leitung (m/w/d), die mit Weitblick, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Gestaltung unsere Organisation weiterentwickelt.
- Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche: Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, Budgetplanung
- Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung inkl. Forecasts, Jahresabschlüsse und Liquiditätsmanagement
- Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse, Strukturen und digitaler Systeme
- Führung und Entwicklung des kaufmännischen Teams
- Vertrags- und Fördermittelmanagement (inkl. Zusammenarbeit mit öffentlichen Partnern, Ministerien, Projektträgern)
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Mitwirkung an strategischen Entscheidungen
- Sicherstellung von Transparenz, Compliance und wirtschaftlicher Stabilität
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, Projekte und Bildungsangebote
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in kaufmännischer Leitung, Finanzmanagement oder Controlling
- Sicherer Umgang mit Jahresabschlüssen, Budgetplanung und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Führungserfahrung und Freude an Team- und Organisationsentwicklung
- Kenntnisse im Fördermittelmanagement oder Projektfinanzierung (von Vorteil)
- Hohe digitale Kompetenz und Interesse an modernen Steuerungsinstrumenten
- Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Regionale Verbundenheit und Interesse an Bildungs- und Fachkräftethemen
- Kommunikationsstärke, Netzwerkfähigkeit und Deutsche Muttersprache oder deutsche Sprachkenntnisse auf Niveaustufe C2
- Mobilität und Führerschein
Warum sollten Sie zur BdW gGmbH kommen?
Wir sind ein Team von landesweit ca. 50 Mitarbeitenden mit einer wertschätzenden und gleichzeitig ergebnisorientierten Unternehmenskultur. Es ist uns wichtig, die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen so zu gestalten, dass eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten möglich sind. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitszeitmodellen bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld.
Wir bieten Ihnen:
- eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, kaufmännische Prozesse weiterzuentwickeln
- ein engagiertes, wertschätzendes Team
- moderne und zugleich historische Arbeitsumgebung in Hasenwinkel
- Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Arbeit in einem Umfeld, das Wirtschaft, Bildung und Integration verbindet
Kaufmännischer Leiter (m, w, d) Arbeitgeber: LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V.
Die GSA – Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Schwerin ein strukturiertes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach TV-L und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu leisten.
Kontaktdaten:
LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Leiter (m, w, d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter (m, w, d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V., dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
