Auf einen Blick
- Aufgaben: Junge Menschen für den Garten- und Landschaftsbau begeistern und Projekte organisieren.
- Unternehmen: Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Mecklenburg-Vorpommern e. V.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Gestaltungsspielraum und tariflich angelehnte Vergütung.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und ein wertschätzendes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer wichtigen Branche aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium, Führerschein Klasse B und Freude an Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Begeistern Sie junge Menschen für einen Beruf mit Zukunft. Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv etwas bewegen? Sie haben Freude daran, Menschen zusammenzubringen, Projekte zu organisieren und die Zukunft einer ganzen Branche mitzugestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams.
Als Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Mecklenburg-Vorpommern vertreten wir die Interessen der Landschaftsgärtner im Land. Gleichzeitig setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, junge Menschen für den Beruf zu begeistern und Ausbildungsbetriebe erfolgreich zu unterstützen.
Für diese wichtige Aufgabe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Ideen, Organisationstalent und Begeisterung die Nachwuchsarbeit im Garten- und Landschaftsbau weiterentwickelt.
- Junge Menschen für eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau begeistern und gewinnen
- Ausbildungsbetriebe beraten, aktivieren und bei ihrer Nachwuchsarbeit unterstützen
- Ein starkes Netzwerk aus Schulen, Betrieben und Partnern aufbauen und pflegen
- Berufswettkämpfe auf Landes- und Bundesebene planen und organisieren
- Projekte, Aktionen und Veranstaltungen zur Stärkung des Berufsbildes entwickeln und umsetzen
- Neue Ideen einbringen, um den Beruf des Landschaftsgärtners noch sichtbarer zu machen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss)
- Führerschein der Klasse B
- Freude an Kommunikation, Beratung und Netzwerkarbeit
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Flexibilität, Teamgeist und Eigeninitiative
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich Ausbildung, Nachwuchsförderung oder Bildungsarbeit
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die Zukunft einer wichtigen Branche aktiv mitzugestalten
- Arbeit in einem kleinen, engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
- Tariflich angelehnte Vergütung
- Spannende Projekte, Herausforderungen und Veranstaltungen in ganz Mecklenburg-Vorpommern
Über uns: Der Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Mecklenburg-Vorpommern e. V. vereint die Landschaftsgärtner des Landes und vertritt die Interessen des Berufsstandes. Wir unterstützen Ausbildungsbetriebe, fördern den Fachkräftenachwuchs und engagieren uns für die positive Entwicklung der gesamten Branche.
Jetzt bewerben: Sie möchten junge Menschen für einen Beruf mit Zukunft begeistern und gemeinsam mit uns die Nachwuchsarbeit im Garten- und Landschaftsbau voranbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Stelter. Meike Stelter: meike.stelter@galabau-mv.de, Tel. 03843 264 156 oder 0172 3911031.
Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Mecklenburg-Vorpommern e. V., Bockhorst 1, 8273 Güstrow. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.
Referent/in für Nachwuchswerbung (m/w/d) Arbeitgeber: LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V.
Der Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Mecklenburg-Vorpommern e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft einer wichtigen Branche mitzuarbeiten. In einem kleinen, engagierten Team profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsklima, flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten und spannenden Projekten in ganz Mecklenburg-Vorpommern. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Netzwerk aus Schulen und Betrieben.
Kontaktdaten:
LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent/in für Nachwuchswerbung (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in für Nachwuchswerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
