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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Heiz- und Nebenkostenabrechnungen und montiere Messtechnik.
- Arbeitgeber: Sicherer Unternehmensverbund mit kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gleitzeitmodell.
- Andere Informationen: Erstklassige Büroausstattung und vielfältige Zuwendungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Heizkostenverordnung und Erfahrung in der Montage von Messtechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Als Fachkraft (m/w/d) erstellen Sie Heiz- und Nebenkostenabrechnungen gemäß Heizkostenverordnung, montieren Messtechnik (z. B. Wasserzähler) und koordinieren Termine mit Mietern.
Ihre Aufgaben:
- Erstellen von Verbrauchsabrechnungen (Heiz- und Nebenkosten) gemäß der Heizkostenverordnung
- Montage von Messtechnik - Wasserzähler, Heizkostenverteiler und Wärmemengenzähler
- Anlegen von Stammdaten (Liegenschaften, Nutzer und Messgeräte) in vorhandener Abrechnungssoftware
- Planung der Ausstattung mit Messtechnik in den Wohneinheiten
- Terminkoordinierung mit Mietern
Ihre Qualifikation:
- Einschlägige gesetzliche Kenntnisse in der Heiz- und Nebenkostenabrechnung
- Erfahrung bei der Ausstattung und Montage von Messtechnik
- Erfahrung in der Verbrauchsabrechnung oder in der Messdienstbranche
- Geübter PC-Umgang
- IT-Kenntnisse
- MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook)
- Abrechnungssoftware wie ERAS, QSAM oder ähnliche
Unser Angebot:
- Mitarbeit in einem sicheren Unternehmensverbund
- Tarifliche Vergütung einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vielfältige Zuwendungen, die wir Ihnen gern persönlich vorstellen
- Vollzeittätigkeit mit 39 Wochenstunden im Gleitzeitmodell
- Nette, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Erstklassige Büroausstattung
Sachbearbeiter Ablesedienst / Heiz- und Nebenkostenabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V.
Kontaktperson:
LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Ablesedienst / Heiz- und Nebenkostenabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Ablesedienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Heizkostenverordnung und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Ablesedienst / Heiz- und Nebenkostenabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter Ablesedienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Heiz- und Nebenkostenabrechnung hervor. Wenn du schon mit Messtechnik gearbeitet hast oder Kenntnisse in der Abrechnungssoftware hast, lass uns das wissen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen gut darzustellen. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDESVERBAND SOZIALPSYCHIATRIE M-V e.V. vorbereitest
✨Kenntnis der Heizkostenverordnung
Mach dich mit der Heizkostenverordnung vertraut! Du solltest die wichtigsten Punkte und Regelungen kennen, um im Interview zu zeigen, dass du die gesetzlichen Grundlagen für die Heiz- und Nebenkostenabrechnung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage von Messtechnik und der Verbrauchsabrechnung belegen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast.
✨IT-Kenntnisse betonen
Da der Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office wichtig ist, solltest du deine IT-Kenntnisse klar kommunizieren. Nenne spezifische Programme, die du beherrschst, und beschreibe, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Vorbereitung auf Terminmanagement
Da die Koordination von Terminen mit Mietern Teil des Jobs ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit Termine organisiert hast. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Interessengruppen zu erläutern.