Teamleitung IT in der GSA (m/w/d) in Schwerin

sonstiges

Schwerin

Berufseinsteiger, Berufserfahrene

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als
Teamleitung IT in der GSA (m/w/d)
Sie arbeiten gerne strukturiert, übernehmen Verantwortung und schätzen ein Arbeitsumfeld, in dem Verlässlichkeit, Kollegialität und fachliche Qualität gleichermaßen zählen? Sie möchten IT nicht nur betreiben, sondern die technologische Entwicklung aktiv gestalten? Sie verbinden fundiertes IT-Know-how mit strategischem Denken, Organisationstalent und Führungsverantwortung? Dann bringen Sie Ihre Erfahrungen als Teamleitung in unserer IT-Abteilung ein und gestalten Sie unsere IT Landschaft aktiv mit.
Die GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH mit 36 Mitarbeitenden ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Landes Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Schwerin. Als Dienstleister unterstützen wir das Land M-V durch Beratung, Förderung und Finanzierung von Unternehmen und Arbeitnehmenden. Im Fokus stehen dabei Existenzgründungen, berufliche Weiterbildungen und Qualifizierungen und gezielte Maßnahmen bei Kriseninterventionen. Damit leisten wir einen Beitrag zu arbeitsplatzsichernden Maßnahmen, wirtschaftlichem Wachstum und Fortschritt in M-V. Wenn Sie diese sinn- und anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie die Zukunft des Landes mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung.

Ihre Aufgaben sind u.a.:

• Fachliche und organisatorische Leitung des IT-Teams (aktuell 3 Mitarbeitende)einschließlich operativer Verantwortung und Vorbereitung strategischeEntscheidungen,
• Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft der GSA: Hardware, Software,Datensysteme und technisches Inventar,
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebseinschließlich der zentralen IT-Infrastruktur, Systeme, Arbeitsplatz-IT undeigenem Fachverfahren,
• konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft und IT-Architektur (z. B. On-Premise, Cloud) in Abstimmung mit der Leitung desZentralbereichs und der Geschäftsführung,
• Weiterentwicklung des IT-Service-Managements und der zugehörigen Prozesse,Standards und Dokumentationen,
• Analyse und nachhaltige Behebung komplexer oder wiederkehrender IT-Störungen und Problemursachen,
• Planung, Priorisierung und Steuerung von IT-Projekten, technischenVeränderungen und IT-Beschaffungen,
• Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Überwachung der vereinbartenLeistungen,
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Informationssicherheit und der IT-Notfallvorsorge in Zusammenarbeit mit den jeweiligen verantwortlichen Stellen,
• frühzeitige Identifikation technologischer, organisatorischer undsicherheitsbezogener Handlungsbedarfe einschließlich Sicherstellung derRechtskonformität und Einhaltung von Vorgaben im Rahmen der IT-Sicherheit,
• Bewertung technologischer Entwicklungen sowie Erarbeitung von Handlungs-empfehlungen und Entscheidungsvorlagen,
• Vorbereitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie, Erarbeitungund Präsentation von operativen und strategischen IT-Themen undMaßnahmen (kurz-, mittel- und langfristig) für die Bereichs- undGeschäftsleitung,
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche, Führungskräfte und derGeschäftsführung in IT-Fragen,
• Organisation und ggf. DurchführungvonAnwenderschulungen/Anwenderberatungen zu Support- und IT-Themen,
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Digitalisierung und technischen Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen

Was Sie mitbringen:

• ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik/technischeInformatik/Informatik oder vergleichbarer akademischer Abschluss,
• fundiertes Verständnis moderner IT-Infrastruktur und IT-Systeme,
• mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Umfeld mit vergleichbaren Aufgaben,
• fundierte Berufserfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklungbetrieblicher IT-Umgebungen,
• ausgeprägte Fähigkeiten zur Analyse und Lösung komplexer technischerProblemstellungen,
• Erfahrung in der Konzeption von IT-Lösungen sowie in der Steuerung von IT-Projekten und externen IT-Dienstleistern,
• Kenntnisse im IT-Service-Management sowie ein gutes Verständnis fürInformationssicherheit und IT-Notfallvorsorge,
• strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit,
• Führungserfahrung, Projektmanagement und Prozessmanagementfähigkeitenvon Vorteil
• Interesse am aktiven Gestalten

Unsere Arbeitgeberleistungen für Sie:

• eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L (bis EG 13) und eine bezuschusstebetriebliche Altersvorsorge (VBL),
• flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten,
• attraktive Mitarbeiterrabatte über das Corporate-Benefits-Programm,
• ein kollegiales Arbeitsklima, in welchem das Einbringen von Ideen gewünschtist,
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einemengagierten Team.

Sie möchten Ihre Erfahrungen in einem verlässlichen Arbeitsumfeld einbringen?

Für Fragen steht der Zentralbereichsleiter Herr Wagner unter der Telefonnr. 0385 55775-520 gerne zur Verfügung.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Website unter www.gsa-schwerin.de/datenschutz.

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.

Branchen

Verwaltung und öffentl. Dienst

Informationen zur Bewerbung

Ansprechpartner für Rückfragen:

Frau Annett Kleinke

0385557750

info@gsa-schwerin.de

Arbeitsort

GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH
Schulstraße 1-3
19055 Schwerin

#J-18808-Ljbffr