Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Diakonischer Komplexträger mit über 4.000 Mitarbeitenden in Schleswig-Holstein.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aktivierungsangebote und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Unsere Rehabilitations- und Pflegeeinrichtungen auf dem Lindenhof in Rickling bieten ganzheitliche und spezialisierte Pflegeangebote für Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen. Wir verbinden fachkundige Pflege mit umfassender medizinischer Versorgung und vielfältigen Aktivierungsangeboten. Die fachkundige Pflege ist mit enger fachpsychiatrischer und hausärztlicher medizinischer Versorgung verbunden. Unser Rehabilitations- und Pflegekonzept wird durch vielfältige Unterstützungs- und Aktivierungsangebote für Beschäftigung, Freizeit und Sport ergänzt.
Wir suchen Pflegefachkräfte, die eine Leidenschaft für die Arbeit mit chronisch psychisch erkrankten Menschen haben und bereit sind, sich mit Herz und Verstand auf diesen anspruchsvollen, aber auch sehr bereichernden Schwerpunkt einzulassen.
Pflegefachkraft Arbeitgeber: Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein Pflegeberufeschule
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der Rehabilitations- und Pflegeeinrichtung in Rickling erwartet Sie ein engagiertes Team, das Wert auf eine ganzheitliche Betreuung legt und Ihnen die Chance gibt, aktiv an der Verbesserung des Lebens von Menschen mit psychischen Erkrankungen mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einem starken Zusammenhalt im Team und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag, der sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.
Kontaktdaten:
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein Pflegeberufeschule Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Mitarbeitenden oder Führungskräften in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft und stelle Fragen zu den Herausforderungen und Chancen im Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Einrichtung informierst. Verstehe die Werte und die Mission des Landesvereins für Innere Mission und überlege, wie du mit deiner Leidenschaft für die Pflege einen Beitrag leisten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Pflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du das Team unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schnell in den Auswahlprozess einzubeziehen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen deutlich machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass dein Anschreiben an!:Jede Einrichtung ist anders, also nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf uns zuzuschneiden. Erkläre, warum du gerade bei uns im Landesverein für Innere Mission arbeiten möchtest und was dich an unserer Philosophie anspricht.
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und prägnant darstellst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein Pflegeberufeschule vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über den Landesverein für Innere Mission und seine Angebote. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner zu verbessern. Authentizität ist hier der Schlüssel!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Einrichtung.
