Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze pflegebedürftige Menschen in ihrer Lebensgestaltung und ermögliche Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Diakonischer Komplexträger mit über 4.000 Mitarbeitenden und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft oder gerontopsychiatrische Pflegefachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Für unser Johannes-Voigt-Haus in 24635 Rickling suchen wir Sie ab sofort als Pflegefachkraft / Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d). Im Alter pflegebedürftig gewordenen Menschen unterstützen wir bei ihrer Lebensgestaltung, stehen ihnen hilfreich zur Seite und ermöglichen ihnen somit ein Leben in größtmöglicher Selbstständigkeit.
Wir bieten verschiedene Wohnformen wie Pflegeeinrichtungen, Wohnen mit Service und darüber hinaus Kurzzeitpflege sowie Tagespflege. Das Johannes-Voigt-Haus in Rickling hat 80 stationäre Plätze, 25 Betreuten Wohnungen mit Service sowie Möglichkeiten der Kurzzeitpflege und ist gut in die Dorfgemeinschaft eingebunden.
Werden Sie Teil eines Teams, das Wertschätzung lebt und das gemeinsam das Leben unserer Bewohner*innen bereichert.
Pflegefachkraft / Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft Arbeitgeber: Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein Pflegeberufeschule
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In unserem Johannes-Voigt-Haus in Rickling fördern wir eine wertschätzende Teamkultur, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner*innen beizutragen und dabei selbst zu wachsen. Zudem profitieren Sie von einer starken Anbindung an die Dorfgemeinschaft und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einem diakonischen Umfeld.
Kontaktdaten:
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein Pflegeberufeschule Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft / Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Johannes-Voigt-Haus anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Pflege arbeiten oder sogar im Johannes-Voigt-Haus tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Stellenangebote dort gebündelt. So kannst du sicherstellen, dass du nichts verpasst und deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Pflege interessierst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits in der Pflege gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein Pflegeberufeschule vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Johannes-Voigt-Haus und den Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein aneignen. Verstehe ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe, die sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frage nach der Teamdynamik, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die in der Einrichtung bestehen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Während des Interviews solltest du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner*innen betonen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der Wert auf eine respektvolle und unterstützende Arbeitsatmosphäre legt.
