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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von Bewohnern in einem herzlichen Umfeld.
- Arbeitgeber: Diakonischer Komplexträger mit über 4.000 Mitarbeitenden und wertschätzender Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Bezahlung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehelfer oder ähnliche Qualifikation, Einfühlungsvermögen und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Für unser Ansgarstift in Neumünster suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Alten- und Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d).
Das Ansgarstift in Neumünster bietet eine herzliche und unterstützende Umgebung für stationäre Pflege mit 98 Plätzen sowie Kurzzeitpflege. Darüber hinaus stehen 62 Service-Wohnungen an mehreren Standorten in Neumünster zur Verfügung. Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Fürsorge arbeitet – wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgabe:
- Durchführung von grundpflegerischen und delegierten behandlungspflegerischen Maßnahmen
- Fachgerechte Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung der Situation im Wohnbereich
- Unterstützung von Bewohnern bei der Nahrungs- und Getränkezufuhr
- Durchführung von geplanten Prophylaxen
- Kommunikation zu Angehörigen und Bevollmächtigten
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer / Altenpflegehelfer oder Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d)
- Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Hohe Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenz
- Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
- Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
- Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
- Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
- Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
- Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
Ihr Ansprechpartner bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Julia Reimers, Pflegedienstleitung, Tel: 04321 / 914 0
Alten- und Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Kontaktperson:
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alten- und Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Bewohnern am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um dich weiterzubilden oder neue Fähigkeiten zu erlernen, die dir in der Pflege helfen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alten- und Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Dokumentation nicht vergessen: Achte darauf, dass du alle relevanten Informationen über deine Ausbildung und Berufserfahrung klar und strukturiert darstellst. Eine gute Dokumentation hilft uns, dich besser zu verstehen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Ansgarstift und seine Philosophie einholen. Verstehe, welche Werte und Ziele die Einrichtung verfolgt, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pflegerischen Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Pflege besonders wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir auch, wie du zur positiven Teamkultur beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur im Ansgarstift.