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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Seniorenwohnanlage und unterstütze pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Diakonischer Komplexträger mit einem Fokus auf Qualität und Empathie.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Bezahlung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Veröffentlicht am 08. April 2026
Arbeitsort: 24613 Aukrug, Bundesland Schleswig-Holstein
Stellenumfang: Vollzeit
Voraussetzung: Keine bestimmte Konfession notwendig
Für unsere Seniorenwohnanlage Erlenhof in Aukrug suchen wir Sie ab sofort als Einrichtungsleitung.
Im Alter pflegebedürftig gewordenen Menschen unterstützen wir bei ihrer Lebensgestaltung, stehen ihnen hilfreich zur Seite und ermöglichen ihnen somit ein Leben in größtmöglicher Selbstständigkeit. Wir bieten verschiedene Wohnformen wie Pflegeeinrichtungen, Wohnen mit Service und darüber hinaus Kurzzeitpflege sowie Tagespflege. Die Pflege leisten die Mitarbeiter*innen mit Kompetenz und Herz, Erfahrung und Fürsorge. In der Seniorenanlage auf dem Erlenhof im Naturpark Aukrug bieten wir auf 80 Plätzen pflegebedürftigen Menschen mit und ohne Behinderung stationäre Pflege sowie Kurzzeitpflege.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung und behalten dabei sowohl Qualität als auch Effizienz im Blick.
- Sie verantworten die Budgetplanung und -kontrolle und setzen Ressourcen sinnvoll ein.
- Sie steuern die Belegung der Einrichtung und entwickeln diese vorausschauend weiter.
- Sie planen den Personaleinsatz bedarfsgerecht und zukunftsorientiert.
- Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team mit Wertschätzung und klarer Kommunikation.
- Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie unserer Qualitätsstandards sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige, Mitarbeitende sowie externe Partner und vertreten die Einrichtung nach außen.
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder vergleichbare Qualifikation.
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung und/oder Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundiertes pflegefachliches Wissen sowie ein gutes Verständnis für Pflegeprozesse.
- Erfahrung im Personalmanagement und in der Führung von Teams.
- Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Empathischer Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.
- Führungskompetenz gepaart mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein.
- Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert zu handeln.
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten sinnvoll zu setzen.
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub.
- Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen.
- Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur.
- Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke.
- Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken).
Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de.
Einrichtungsleitung Seniorenwohnanlage Erlenhof (m/w/d) Referenz 1333 Arbeitgeber: Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Kontaktperson:
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung Seniorenwohnanlage Erlenhof (m/w/d) Referenz 1333
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung Seniorenwohnanlage Erlenhof (m/w/d) Referenz 1333
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu der Stelle passen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Seniorenwohnanlage Erlenhof und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du zur Lebensgestaltung der Bewohner*innen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Einrichtungsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Einrichtung sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch empathisch und teamorientiert. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen.