Einrichtungsleitung Seniorenwohnanlage Erlenhof (m/w/d) Referenz 1379

Einrichtungsleitung Seniorenwohnanlage Erlenhof (m/w/d) Referenz 1379

Aukrug Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Seniorenwohnanlage und gestalten Sie ein positives Umfeld für Bewohner und Mitarbeiter.
  • Unternehmen: Diakonischer Komplexträger mit über 4.000 Mitarbeitenden in Schleswig-Holstein.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Bezahlung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben älterer Menschen und übernehmen Sie Verantwortung in einem sinnstiftenden Job.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegeberuf und Erfahrung in der Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Einrichtung: Seniorenwohnanlage Erlenhof. Beginn: Sofort. Stundenumfang: Vollzeit.

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unsere Seniorenwohnanlage Erlenhof in Aukrug suchen wir Sie ab sofort als Einrichtungsleitung. Unbefristet | Vollzeit.

Im Alter pflegebedürftig gewordenen Menschen unterstützen wir bei ihrer Lebensgestaltung, stehen ihnen hilfreich zur Seite und ermöglichen ihnen somit ein Leben in größtmöglicher Selbstständigkeit. Wir bieten verschiedene Wohnformen wie Pflegeeinrichtungen, Wohnen mit Service und darüber hinaus Kurzzeitpflege sowie Tagespflege. Die Pflege leisten die Mitarbeiter*innen mit Kompetenz und Herz, Erfahrung und Fürsorge.

Ihre Aufgabe

  • Als Einrichtungsleitung der Seniorenwohnanlage Erlenhof tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Haus und gestalten aktiv ein Umfeld, in dem sich Bewohner*innen wie auch Mitarbeitende wohl und gut aufgehoben fühlen.
  • Sie übernehmen die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung und behalten dabei sowohl Qualität als auch Effizienz im Blick.
  • Sie verantworten die Budgetplanung und -kontrolle und setzen Ressourcen sinnvoll ein.
  • Sie steuern die Belegung der Einrichtung und entwickeln diese vorausschauend weiter.
  • Sie planen den Personaleinsatz bedarfsgerecht und zukunftsorientiert.
  • Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team mit Wertschätzung und klarer Kommunikation.
  • Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie unserer Qualitätsstandards sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
  • Sie sind zentrale Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige, Mitarbeitende sowie externe Partner und vertreten die Einrichtung nach außen.

Wir Wünschen Uns

  • Sie verbinden fachliche Kompetenz mit echter Menschlichkeit und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge zu gestalten.
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder vergleichbare Qualifikation.
  • Fundiertes pflegefachliches Wissen sowie ein gutes Verständnis für Pflegeprozesse.
  • Erfahrung im Personalmanagement und in der Führung von Teams.
  • Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
  • Empathischer Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.
  • Führungskompetenz gepaart mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein.
  • Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert zu handeln.
  • Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten sinnvoll zu setzen.

Wir Bieten Ihnen

  • Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub.
  • Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  • Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung.
  • Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen.
  • Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur.
  • Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke.
  • Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken).

Vielfalt bereichert uns! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Einrichtungsleitung Seniorenwohnanlage Erlenhof (m/w/d) Referenz 1379 Arbeitgeber: Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein bietet Ihnen als Einrichtungsleitung der Seniorenwohnanlage Erlenhof einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem diakonischen Umfeld, das Wert auf Menschlichkeit und Teamgeist legt. Genießen Sie eine leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einer kollegialen Atmosphäre, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit ist dies der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen möchten.

Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein

Kontaktdaten:

Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung Seniorenwohnanlage Erlenhof (m/w/d) Referenz 1379 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Einrichtungsleitung und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Seniorenwohnanlage Erlenhof und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Menschlichkeit! In einem Bereich, der so stark auf Empathie angewiesen ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen hervorhebst. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Weg oft der beste ist. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Qualität unserer Arbeit zu verbessern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung Seniorenwohnanlage Erlenhof (m/w/d) Referenz 1379 mit Bravour zu bestehen

Fachliche Kompetenz im Pflegeberuf
Pflegefachliches Wissen
Verständnis für Pflegeprozesse
Erfahrung im Personalmanagement
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Entscheidungsfreude

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch menschlich zu uns passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu zeigen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein vorbereitet

Verstehe die Einrichtung

Informiere dich gründlich über die Seniorenwohnanlage Erlenhof und den Landesverein für Innere Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen der Einrichtung oder nach den Erwartungen an die Einrichtungsleitung.

Sei authentisch

Zeige deine Menschlichkeit und Empathie, die für die Rolle wichtig sind. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.