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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Arbeitsalltag.
- Arbeitgeber: Diakonischer Komplexträger mit über 4.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Arbeit, tarifliche Bezahlung, 31 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Teilhabe.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder technischen Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Einrichtung: Segeberger Werkstätten
Beginn: Sofort
Stundenumfang: in Voll- oder Teilzeit
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Für unsere Segeberger Werkstätten in Wahlstedt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gruppenleiter (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Im Bereich Teilhabe begleiten, assistieren und fördern wir Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen in unseren Einrichtungen, Wohn- und Werkstätten und entwickeln mit ihnen gemeinsam Wege für eine gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe am Leben, in der Gesellschaft sowie am Arbeitsleben.
In den Segeberger Werkstätten sind wir an verschiedenen Standorten für Menschen mit Behinderungen in den Bereichen Berufliche Bildung, Arbeit, Wohnen und Freizeitgestaltung tätig.
Ihre Aufgabe:
- Planung, Steuerung und Begleitung von Arbeitsaufträgen im Industriebereich – von der Machbarkeitsprüfung bis zum Abschluss
- Organisation wirtschaftlicher Arbeitsabläufe und passende Aufgabenverteilung entsprechend der Fähigkeiten unserer Beschäftigten
- Anleitung, Begleitung und individuelle Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen im Arbeitsalltag
- Unterstützung beim Erlernen neuer Arbeitsschritte sowie digitale Dokumentation von Förderzielen und Fortschritten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst und dem Werkstatt-Team
- Unterstützung unserer Beschäftigten bei Bedarf im Rahmen der Grundpflege
- Sicherstellung von Arbeits-, Gesundheits- und Unfallschutz sowie Überwachung von Wartungs- und Prüfterminen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Prozessen
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf
- Erfahrung in der Planung und Strukturierung von Arbeitsabläufen
- Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken
- Freude an der Arbeit mit Menschen sowie eine wertschätzende Haltung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
- Sichere EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
- Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
- Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
- Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
- Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
- Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
Vielfalt bereichert uns! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.
Ihr Ansprechpartner Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Sabiene Schnack, Werkstattleitung
Gruppenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Kontaktperson:
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Gruppenleiter und stelle Fragen zur Einrichtung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Segeberger Werkstätten und deren Arbeit informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen im Handwerk oder technischen Bereich klar und deutlich. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten nutzen kannst, um Menschen mit Beeinträchtigungen zu unterstützen und zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du kannst! Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen mit, die dich für die Position als Gruppenleiter geeignet machen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Werte und die Mission des Landesvereins für Innere Mission. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der diakonischen Arbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Arbeitsabläufe geplant oder Menschen angeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit dem Werkstatt-Team und dem Sozialen Dienst wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.