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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Tagesförderstätte für Menschen mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: Diakonischer Komplexträger mit über 4.000 Mitarbeitenden in Schleswig-Holstein.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftender Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung, 31 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte Perspektiven für Menschen mit Behinderungen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder verwandten Berufen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Für unsere Tagesförderstätte der Segeberger Wohn- und Werkstätten in Kaltenkirchen suchen wir Sie ab sofort als Gruppenleitung (m/w/d) befristet auf zwei Jahre in Vollzeit. Die Segeberger Wohn- und Werkstätten begleiten Menschen mit Behinderungen an verschiedenen Standorten in den Bereichen berufliche Bildung, Arbeit, Wohnen und Freizeitgestaltung. Im Bereich Teilhabe fördern, unterstützen und assistieren wir Menschen mit körperlichen, geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen. Gemeinsam mit ihnen entwickeln wir Wege zu einer gleichberechtigten und selbstbestimmten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im Arbeitsleben.
Gestalten Sie mit uns Perspektiven für Menschen mit Behinderungen – in der Tagesförderstätte der Segeberger Wohn- und Werkstätten in Kaltenkirchen.
Aufgaben
- Organisation und Koordination der Tagesförderstätte für Menschen mit Behinderungen
- Pädagogische, pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne
- Anleitung der Klient*innen zu größtmöglicher Selbstständigkeit in Alltag, Arbeit und Freizeit
- Sicherstellung der Assistenz in den Bereichen Alltagskompetenz, soziale Kontakte, körperliches Wohl und Gesundheit
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Wohneinrichtungen
- Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Ergotherapeut*in
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B erforderlich
Wir bieten
- Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
- Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
- Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
- Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
- Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
- Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
Vielfalt bereichert uns! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Gruppenleitung (m/w/d) in der Tagesförderstätte Arbeitgeber: Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Kontaktperson:
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d) in der Tagesförderstätte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Tagesförderstätte oder die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit in der Tagesförderstätte überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Empathie und Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam Perspektiven gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d) in der Tagesförderstätte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zeigen.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir anbieten.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Landesvereins für Innere Mission vertraut. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen mit der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen übereinstimmen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Kommunikationsstärke gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Tagesförderstätte aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Struktur
Da die Rolle Organisation und Koordination erfordert, sei bereit, deine strukturierte Arbeitsweise zu erläutern. Erkläre, wie du individuelle Förderpläne erstellst und umsetzt, um die Selbstständigkeit der Klient*innen zu fördern.