Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Entgeltabrechnung und Mitwirkung an der Digitalisierung.
- Unternehmen: Diakonischer Komplexträger mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und bringe deine Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Er leistet in über 113 Einrichtungen wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen mit seelischer Erkrankung, für Menschen mit Behinderungen, für suchtgefährdete und suchtkranke Menschen und für Menschen, die im Alter Pflege oder Betreuung wünschen. Der Landesverein ist Mitglied im Diakonischen Werk Schleswig-Holstein – Landesverband der Inneren Mission e.V. und über ihn dem Evangelischen Werk für Diakonie und Entwicklung als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege angeschlossen.
Wir suchen für unseren Funktionsbereich Personal in 24635 Rickling ab sofort eine fachlich versierte Persönlichkeit, die die Entgeltabrechnung sicher beherrscht und ihre Expertise aktiv einbringt.
- Sie übernehmen die eigenständige Entgeltabrechnung für eine definierte Mitarbeitergruppe und sorgen dafür, dass Ihre Kolleginnen und Kollegen jeden Monat pünktlich und rechtlich gesichert ihr Gehalt überwiesen bekommen.
- Sie haben alle steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorgaben genau im Blick und wenden unser Tarifwerk AVR DD sicher an.
- Abrechnungsrelevante Besonderheiten wie Einmalzahlungen, Zulagen, Sonderzahlungen, Fehlzeiten, Entgeltfortzahlung, Elternzeit, Mutterschutz, Altersteilzeit und Austritte können Sie fachlich richtig bewerten und verlässlich umsetzen.
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Entgeltabrechnung, insbesondere im Umfeld von KIDICAP, ATOSS und der digitalen Personalakte, aktiv mit und bereichern die Projektteams mit Ihrem Wissen und Ihren Erfahrungen.
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung. Sie können auf sicheren Kenntnissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie einem fundierten Verständnis tariflicher Regelwerke aufbauen. Mit einem Abrechnungssystem wie KIDICAP oder SAP HCM gehen Sie routiniert um.
Interesse an der Optimierung unserer Prozesse und an digitaler Weiterentwicklung innerhalb der Entgeltabrechnung ist ein weiterer Pluspunkt für Sie.
Sicherheit:Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub.
Gesundheit:Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Perspektive:Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung.
Flexibilität:Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen.
Gemeinschaft:Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur.
Wissensfluss:Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mobilität:Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke.
Nachhaltigkeit:Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken).
Vielfalt bereichert uns! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet Arbeitgeber: Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Der Landesverein bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung in Rickling nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im diakonischen Sektor, sondern auch eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag und zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem wertschätzenden Team mit einer kollegialen Atmosphäre haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung der Entgeltabrechnung mitzuwirken und Ihre Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Arbeitgeber und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Entgeltabrechnung nicht nur beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Prozesse hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige deine Motivation und dein Engagement, indem du deine Bewerbung schnell einreichst.
✨Tipp Nummer 4
Stelle Fragen im Gespräch! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen in der Entgeltabrechnung und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Betone deine Fachkenntnisse:Da wir jemanden suchen, der die Entgeltabrechnung sicher beherrscht, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht deutlich hervorheben. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Abrechnungssystemen wie KIDICAP oder SAP HCM zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da das Unternehmen Wert auf die Digitalisierung der Entgeltabrechnung legt, sei bereit, Fragen zu stellen oder deine Ideen zur Optimierung von Prozessen einzubringen. Zeige dein Interesse an digitalen Entwicklungen und wie du dazu beitragen kannst.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach fachlicher Kompetenz, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Eine positive Einstellung und Offenheit können einen großen Unterschied machen.
