Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Projekte zur beruflichen Orientierung für Rehabilitand*innen.
- Unternehmen: Diakonischer Komplexträger mit über 4.000 Mitarbeitenden in Schleswig-Holstein.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, tarifliche Bezahlung, 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozialarbeit oder Pädagogik, Erfahrung in Rehabilitation und Netzwerkarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Einrichtung: Fachklinik Freudenholm-Ruhleben
Beginn: Sofort
Stundenumfang: in Voll- oder Teilzeit
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Unsere Fachklinik Freudenholm-Ruhleben verbindet qualifizierte Entzugsbehandlung, Krisenintervention und medizinische Rehabilitation in einem vernetzten Versorgungssystem. In Freudenholm behandeln wir bis zu 120 Menschen mit Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit. Ziel unserer Arbeit ist es, funktionale Gesundheit, gesellschaftliche Teilhabe und berufliche Perspektiven nachhaltig zu stärken.
Sie gestalten und koordinieren den Bereich BORA (Berufliche Orientierung in der Rehabilitation Abhängigkeitskranker) und begleiten Rehabilitand*innen auf ihrem Weg zurück in Arbeit und gesellschaftliche Teilhabe.
Ihre Aufgabe:
- Koordination und Steuerung interner und externer Praktika im Rahmen von BORA
- Beratung und Begleitung von Rehabilitand*innen im Einzel- und Gruppensetting, z. B. Bewerbungstraining oder berufliche Wiedereingliederung
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines regionalen Netzwerks mit Arbeitgeberinnen und Kooperationspartnerinnen
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Arbeitstherapie, Sozialdienst und weiteren Fachbereichen
- Einschätzung beruflicher Perspektiven und Unterstützung bei der beruflichen Reintegration
- Dokumentation sowie Mitwirkung an Qualitätssicherung und konzeptioneller Weiterentwicklung
- Ausbau neuer Praktikums- und Kooperationsmöglichkeiten in der Region und innerhalb des Landes
Wir Wünschen Uns:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik, Pädagogik
- Kenntnisse des Arbeitsmarktes sowie berufskundliches Wissen
- Erfahrung im Bereich Rehabilitation, Fallmanagement oder beruflicher Integration
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude an Netzwerkarbeit
- Strukturierte, selbstständige und flexible Arbeitsweise
- Kenntnisse in Gesprächsführung, Moderation und Deeskalation
- Teamfähigkeit, Veränderungsbereitschaft und konzeptionelles Denken
- Idealerweise Kenntnisse in Sozialmedizin oder Arbeitsrecht
Wir Bieten Ihnen:
- Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
- Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
- Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
- Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
- Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
- Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
Vielfalt bereichert uns! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Projektleitung (m/w/d) für berufliche Orientierung (BORA) Referenz 1364 Arbeitgeber: Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in der Fachklinik Freudenholm-Ruhleben bietet, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitregelungen, einer leistungsgerechten Bezahlung nach Tarifvertrag und einem starken Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit, ist die Einrichtung ideal für alle, die in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, das sich für die berufliche Orientierung von Rehabilitand*innen engagiert.
Kontaktdaten:
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung (m/w/d) für berufliche Orientierung (BORA) Referenz 1364 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps zur Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich persönlich vorzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung (m/w/d) für berufliche Orientierung (BORA) Referenz 1364 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Projektleitung in der beruflichen Orientierung brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese spannende Herausforderung bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Rehabilitation oder im Bereich der beruflichen Integration gesammelt hast. Wir wollen wissen, wie du Rehabilitand*innen unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein vorbereitet
✨Informiere dich über die Fachklinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Fachklinik Freudenholm-Ruhleben verschaffen. Informiere dich über ihre Angebote, die Zielgruppe und die Werte der Einrichtung. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und der beruflichen Orientierung verdeutlichen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Zusammenarbeit fördern würdest. Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die interdisziplinäre Arbeit in der Klinik zu erfahren.
✨Zeige deine Flexibilität und Veränderungsbereitschaft
In einem dynamischen Umfeld wie der Rehabilitation ist es wichtig, flexibel und anpassungsfähig zu sein. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du dich erfolgreich an Veränderungen angepasst hast oder neue Ideen eingebracht hast, um Prozesse zu verbessern.
