Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Behandlung von Menschen mit psychischen Störungen in einem multiprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Diakonischer Komplexträger mit über 110 Einrichtungen und wertschätzender Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Psychologischer Psychotherapeut*in oder fortgeschrittene Psychotherapieausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und Dienstradleasing für private Zwecke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz. Für unsere Fachklinik Freudenholm-Ruhleben in Schellhorn bei Preetz suchen wir Sie als Psychologe (m/w/d) in der medizinischen Rehabilitation unbefristet in Voll- oder Teilzeit Für unser multiprofessionelles Team ist diese Position zweimal zu besetzen – einmal ab sofort sowie zum Februar 2026. Durch Beratung, Behandlung, Begleitung und Rehabilitation im Rahmen eines vernetzten, passgenauen Unterstützungssystems finden Betroffene kompetente Hilfe. Ziel der Behandlung ist es, die funktionale Gesundheit, die aktive Teilhabe am gesellschaftlichen und beruflichen Leben und das Wohlbefinden im sozialen Umfeld zu sichern bzw. wiederherzustellen, so dass ein erfülltes Leben ohne Sucht wieder möglich ist. Teilnahme an Fortbildungen, Supervision und kollegialer Intervision Erforderlich ist entweder die Approbation als Psychologischer Psychotherapeut*in, eine weit fortgeschrittene Psychotherapieausbildung (PiA mit bestandener Zwischenprüfung) oder die Approbation im Rahmen der reformierten Psychotherapeut*innenausbildung. Teamfähigkeit und Engagement in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) *
Psychologen (m/w/d), Vollzeit / Teilzeit, unbefristet Arbeitgeber: Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein

Kontaktperson:
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologen (m/w/d), Vollzeit / Teilzeit, unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Psychologen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf Jobsuche bist – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Ansätze in der psychologischen Behandlung. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten für ein Praktikum oder eine Hospitation gibt – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologen (m/w/d), Vollzeit / Teilzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu der Stelle passen und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Fachklinik Freudenholm-Ruhleben und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Wohlbefinden der Klienten zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Psychologe zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.