Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle zwei Teams in der Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Unternehmen: Diakonischer Komplextümer mit über 4.000 Mitarbeitenden und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Teilhabe und Selbstbestimmung von Klienten aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium im Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Einrichtung: Assistenz im Verbund ATP/ATS
Beginn: Sofort
Stundenumfang: in Voll- oder Teilzeit
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplextümer mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Eingliederungshilfe am Standort Kaltenkirchen als Teamleitung (m/w/d) mit zusätzlicher Tätigkeit in der Assistenz. Referenz 1347 – Unbefristet, Voll- oder Teilzeit.
Das Geschäftsfeld Assistenz ist Teil des Vorstandsbereichs Suchthilfe–Teilhabe und umfasst drei Regionen mit insgesamt sieben Standorten und rund 100 Mitarbeitenden. Der Fokus liegt auf Angeboten der Eingliederungshilfe, die auf Teilhabe, Selbstbestimmung und individuelle Lebensgestaltung ausgerichtet sind.
Am Standort Kaltenkirchen, Norderstedt und Pinneberg sind vier Teamleitungen tätig. Als Teamleitung Kaltenkirchen verantworten Sie zwei Teams, die jeweils nach ihren zentralen Einsatzstandorten organisiert sind. Die in Ihrem Verantwortungsbereich angesiedelten Leistungen umfassen Assistenz im eigenen Wohnraum, Wohngemeinschaften sowie Tages- und Begegnungsstätten für Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen.
Die Position verbindet Leitungsaufgaben (20 Std./Woche) mit einer aktiven Mitarbeit in der Assistenz (mind. 10 Std./Woche), sodass Sie sowohl strategisch als auch nah an der Praxis tätig sind.
Responsibilities- Leitung und Weiterentwicklung von zwei multiprofessionellen Teams mit ca. 10 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung der Teams
- Entwicklung einer gemeinsamen Haltung in der Begleitung von Klient*innen sowie Mitgestaltung fachlicher Standards
- Fachliche Beratung der Mitarbeitenden in pädagogischen, sozialrechtlichen und krisenbezogenen Fragestellungen
- Weiterentwicklung und Umsetzung passgenauer Assistenzangebote (ambulant, stationär und tagesstrukturierend)
- Verantwortung für die Umsetzung von Leistungsvereinbarungen im eigenen Verantwortungsbereich
- Steuerung der Belegung in den Einrichtungen
- Mitverantwortung für Wirtschaftsplanung (Personal-, Sach- und Investitionskosten)
- Mitwirkung an regionalen Entwicklungsprojekten (z. B. Angebotsentwicklung, Digitalisierung, Organisationsentwicklung)
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
- Aktive Vernetzung im Sozialraum sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen, Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie oder abgeschlossene mindestens dreijährige Fachschulausbildung im Bereich Pädagogik und / oder Pflege oder vergleichbare Qualifikation (DQR 6/7)
- Erfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise im sozialpsychiatrischen Kontext und in Leitungsverantwortung
- Führungskompetenz sowie Freude an der Entwicklung von Teams und Mitarbeitenden
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge in sozialen Dienstleistungen
- Wertschätzender, klarer und reflektierter Führungsstil
- Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen
- Führerschein Klasse B
- Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplextümer und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
- Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
- Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
- Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
- Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
- Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
Diversity & Inclusion: Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.
Teamleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe Kaltenkirchen Referenz 1347 Arbeitgeber: Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein bietet Ihnen als Teamleitung in Kaltenkirchen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Position in einem diakonischen Komplextümer mit einer wertschätzenden Teamkultur und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Bezahlung sowie attraktiven Zusatzleistungen, während Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, das sich für die Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit psychischen Erkrankungen einsetzt.
Kontaktdaten:
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe Kaltenkirchen Referenz 1347 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie deine Erfahrungen zur Teamleitung passen. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Eingliederungshilfe! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Menschen unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe Kaltenkirchen Referenz 1347 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Eingliederungshilfe in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen im Bereich Sozialwesen oder in der Teamleitung mit. Zeig uns, wie du Teams erfolgreich geführt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über den Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Zielgruppe verstehst, um zu verdeutlichen, dass du gut zur Organisation passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamarbeit demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich der Eingliederungshilfe.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Teams oder nach den Zielen der Assistenzangebote.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und deinen Führungsstil. Die Organisation sucht jemanden mit einem wertschätzenden und reflektierten Ansatz. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du mit verschiedenen Situationen umgehst.
