Alten-/Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d) Referenz 1376

Alten-/Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d) Referenz 1376

Rickling Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Landesverein für Innere Mission

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze pflegebedürftige Menschen und bereichere ihr Leben mit Empathie.
  • Unternehmen: Diakonischer Komplexträger mit über 4.000 Mitarbeitenden in Schleswig-Holstein.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Bezahlung, 31 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung im Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehelfer oder Gesundheits- und Pflegeassistent erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unser Johannes-Voigt-Haus in 24635 Rickling suchen wir Sie ab sofort als Alten-/Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d).

Im Alter pflegebedürftig gewordenen Menschen unterstützen wir bei ihrer Lebensgestaltung, stehen ihnen hilfreich zur Seite und ermöglichen ihnen somit ein Leben in größtmöglicher Selbstständigkeit. Wir bieten verschiedene Wohnformen wie Pflegeeinrichtungen, Wohnen mit Service und darüber hinaus Kurzzeitpflege sowie Tagespflege. Das Johannes-Voigt-Haus in Rickling hat 80 stationäre Plätze, 25 Betreute Wohnungen mit Service sowie Möglichkeiten der Kurzzeitpflege und ist gut in die Dorfgemeinschaft eingebunden. Werden Sie Teil eines Teams, das Wertschätzung lebt und das gemeinsam das Leben unserer Bewohner extasteriskcentered{}innen bereichert.

Ihre Aufgabe:

  • Durchführung der grundpflegerischen sowie delegierten behandlungspflegerischen Maßnahmen
  • Fachgerechte und sorgfältige Dokumentation der erbrachten Leistungen
  • Unterstützung bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme
  • Durchführung geplanter Prophylaxen
  • Kommunikation mit Angehörigen und Bevollmächtigten

Wir wünschen uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer/Altenpflegehelfer oder Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d)
  • Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Offenheit für digitale Dokumentation
  • Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Eine positive Grundhaltung

Wir bieten Ihnen:

  • Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
  • Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
  • Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
  • Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
  • Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

Vielfalt bereichert uns! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.

Alten-/Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d) Referenz 1376 Arbeitgeber: Landesverein für Innere Mission

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Johannes-Voigt-Haus in Rickling profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für das Wohl unserer Bewohner*innen einsetzt und dabei auf Gemeinschaft und Nachhaltigkeit Wert legt.

Landesverein für Innere Mission

Kontaktdaten:

Landesverein für Innere Mission Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Alten-/Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d) Referenz 1376 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Alten-/Krankenpflegehelfer und frage nach möglichen offenen Positionen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Eignung für die Pflege zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Alten-/Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d) Referenz 1376 mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Zuverlässige Arbeitsweise
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Offenheit für digitale Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die du in der Alten- oder Krankenpflege gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine sorgfältige Dokumentation deiner Leistungen ist auch in der Pflege wichtig!

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverein für Innere Mission vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Johannes-Voigt-Haus und den Landesverein für Innere Mission einholen. Verstehe ihre Werte, die Art der Pflege, die sie anbieten, und wie sie mit ihren Bewohnern umgehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Alten-/Krankenpflegehelfer zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Herausforderungen in der Pflege oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.

Positive Grundhaltung zeigen

Achte darauf, während des gesamten Interviews eine positive und offene Haltung zu zeigen. Lächeln, Augenkontakt und eine freundliche Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Du wirst in einem Umfeld arbeiten, in dem Wertschätzung wichtig ist, also zeige, dass du gut ins Team passt.