Pflegehelfer ungelernt (m/w/d) Referenz 1367

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Das Pflegezentrum Trappenkamp bietet ein umfassendes Pflegeangebot. Neben der vollstationären Pflege runden unsere Tagespflege und das Wohnen mit Service unser Angebot ab. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt – mit individuellen Lösungen für jede Lebenssituation. Unsere Arbeit orientiert sich an dem, was wirklich zählt, der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Gäste. Mit einem ganzheitlichen Ansatz von der Pflege über die Betreuung bis hin zur hauswirtschaftlichen Versorgung, stellen wir die körperlichen, geistigen und sozialen Bedürfnisse jedes Einzelnen in den Mittelpunkt.

Ihre Aufgabe:

• Sie unterstützen unsere Pflegefachkräfte bei der täglichen Versorgung und Betreuung unserer Bewohner*innen.
• Sie helfen mit, den Alltag im Wohnbereich lebenswert zu gestalten – ob beim Essen, Spazierengehen oder einfach im Gespräch.
• Sie übernehmen kleine pflegerische Tätigkeiten und dokumentieren Ihre Aufgaben sorgfältig.
• Sie tragen dazu bei, dass sich unsere Bewohner*innen sicher und wohl fühlen.

Wir wünschen uns:

• Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit.
• Ausgeprägte pflegerische sowie soziale Kompetenzen.
• Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und therapeutischen Fachkräften.
• Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Arbeitsumfeldes.
• Ruhe, Besonnenheit und deeskalierendes Verhalten in herausfordernden Situationen.

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub.
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung.
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen.
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur.
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke.
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken).

Vielfalt bereichert uns! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.