PFLEGEKRAFT UNGELERNT (M/ W/ D) REFERENZ 1041

PFLEGEKRAFT UNGELERNT (M/ W/ D) REFERENZ 1041

Neumünster Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Landesverein für Innere Mission

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte und fördere die Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen.
  • Unternehmen: Der Landesverein für Innere Mission bietet soziale Dienste für Menschen mit psychischen Störungen und Behinderungen.
  • Vorteile: Sicherer Job, faire Bezahlung, 31 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; alle Bewerbungen sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Keine spezifische Ausbildung nötig, Quereinsteiger sind willkommen!
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz. Für unser Ansgarstift in Neumünster suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegekraft ungelernt (m/w/d) Referenz 1041 unbefristet, in Teilzeit 35 h/Woche Das Ansgarstift in Neumünster bietet eine herzliche und unterstützende Umgebung für stationäre Pflege mit 98 Plätzen sowie Kurzzeitpflege. Darüber hinaus stehen 62 Service-Wohnungen an mehreren Standorten in Neumünster zur Verfügung. Suchen Sie eine teamorientierte Atmosphäre, in der Kompetenz und ein freundliches Miteinander im Vordergrund stehen? Möchten Sie aktiv zur Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen beitragen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben: - Sie unterstützen die Pflegefachperson bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. - Sie fördern die Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung. - Sie dokumentieren Ihre erbrachten Leistungen fachgerecht. - Sie arbeiten aktiv bei der Gestaltung der Situation im Wohnbereich mit. Wir wünschen uns: - Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger sind herzlich willkommen! - Pflegerische Erfahrungen aus dem beruflichen oder privaten Umfeld sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich - Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen - Aufgeschlossenheit und Freude an pflegerischen Aufgaben - Engagement und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: - Sicheren Arbeitsplatz mit Sinn: Auch ohne Ausbildung sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Job in einem sozialen Umfeld, in dem Ihre Arbeit zählt – mit einer fairen Bezahlung nach dem AVR DD-Tarif. Dazu gehören Schichtzulagen, eine Springerprämie, eine Jahressonderzahlung und 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche. - Gesundheit im Blick: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement erhalten Sie Zugang zu verschiedenen Angeboten für mehr Wohlbefinden im Alltag. - Entwicklung leicht gemacht: Sie möchten sich weiterentwickeln? Wir unterstützen Sie – zum Beispiel durch Fortbildungen zur Pflegehilfskraft oder andere Qualifizierungen. - Mobilität, die sich lohnt: Mit unserem Dienstradleasing sind Sie flexibel unterwegs – nicht nur zur Arbeit, sondern auch privat. - Vorsorge für die Zukunft: Unsere arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung unterstützt Sie dabei, frühzeitig für Ihre Rente vorzusorgen. - Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de (https://www.attraktiver.de/) Vielfalt bereichert uns! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben. Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.pflege@landesverein.de (https://mailto:bewerbung.pflege@landesverein.de) Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Julia Reimers, Pflegedienstleitung Tel: 04321 / 9140 Anforderungen Soziale Fähigkeiten: Belastbarkeit Kommunikationsfähigkeit Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit Kundenorientierung Wir bieten Tarifvertrag: ja Sonstiges Bewerbungsstart: 10.06.2025 Geforderte Anlagen zur Bewerbung: Lebenslauf, Zeugnisse

PFLEGEKRAFT UNGELERNT (M/ W/ D) REFERENZ 1041 Arbeitgeber: Landesverein für Innere Mission

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz, fairer Bezahlung und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Fortbildungen zur Pflegehilfskraft, fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung. Zudem legen wir großen Wert auf Ihre Gesundheit und bieten zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung für Ihre Altersvorsorge.

Landesverein für Innere Mission

Kontaktdaten:

Landesverein für Innere Mission Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so PFLEGEKRAFT UNGELERNT (M/ W/ D) REFERENZ 1041 erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Ansgarstifts verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine sozialen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deinem Alltag können hier sehr hilfreich sein.

Tip Nummer 4

Zeige Engagement und Aufgeschlossenheit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei freundlich und zeige deine Begeisterung für die Arbeit in der Pflege. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PFLEGEKRAFT UNGELERNT (M/ W/ D) REFERENZ 1041 mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Kundenorientierung
Engagement
Aufgeschlossenheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Arbeitgeber:Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über den Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Pflegekraft ungelernt wichtig sind. Auch wenn keine spezifische Ausbildung erforderlich ist, betone deine sozialen Fähigkeiten und eventuelle pflegerische Erfahrungen.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen in der Pflege begeistert. Zeige dein Einfühlungsvermögen und deine Teamfähigkeit auf.

Bewerbung vollständig einreichen:Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf und Zeugnisse beifügst. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist, bevor du sie an die angegebene E-Mail-Adresse sendest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverein für Innere Mission vorbereitet

Sei du selbst

Zeige während des Interviews deine authentische Persönlichkeit. Die Einrichtung sucht nach Menschen, die mit Einfühlungsvermögen und Sensibilität auf die Bewohner*innen eingehen können. Sei offen und ehrlich über deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten.

Bereite dich auf Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen, auch wenn du keine formale Ausbildung hast. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. Das kann sowohl berufliche als auch private Erfahrungen umfassen.

Informiere dich über die Einrichtung

Mache dich mit dem Ansgarstift und dessen Angeboten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und schätzt. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.