Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Qualität im Gesundheitswesen und unterstütze bei der Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen.
- Unternehmen: Der Landesverein für Innere Mission ist ein bedeutender diakonischer Träger in Schleswig-Holstein.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen mit Fokus auf Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Für den Geschäftsbereich Psychiatrie mit Schwerpunkt Krankenhaus in 24635 Rickling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Qualitätsbeauftragter (m/w/d).
Unbefristet | Voll- oder Teilzeit
Qualität im Gesundheitswesen bedeutet für uns mehr als die Erfüllung von Standards. Sie schafft die Grundlage für sichere Prozesse, eine hochwertige Versorgung und eine zukunftsfähige Organisation.
Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Qualitätsmanagementsysteme setzen wir künftig durchgängig auf das Bundesrahmenhandbuch Diakoniesiegel der Diakonie Deutschland. Für den Geschäftsbereich Psychiatrie mit einer Klinik mit rund 400 Betten, vier Tageskliniken, fünf Psychiatrischen Institutsambulanzen sowie einem MVZ suchen wir eine Persönlichkeit, die Qualitätsentwicklung aktiv gestaltet, Veränderungen begleitet und als kompetente Ansprechperson für unsere Einrichtungen wirkt.
Ihre Aufgabe:
- Unterstützung des QMB bei der Weiterentwicklung und Betreuung des Qualitätsmanagementsystems im Geschäftsbereich Psychiatrie
- Begleitung der Einführung und Umsetzung gemeinsamer Qualitätsmanagement-Instrumente
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von QM-Dokumenten sowie des Dokumenten- und Aufzeichnungsmanagements in multiprofessioneller Zusammenarbeit
- Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Beratung von Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner Audits sowie externer Prüfungen und Zertifizierungen
- Analyse und Auswertung qualitätsrelevanter Prozesse mit besonderem Fokus auf Schnittstellenmanagement und Umsetzungsqualität
- Unterstützung bei der internen und externen Qualitätssicherung einschließlich der Aufbereitung relevanter Daten
- Begleitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) und Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
- Zuarbeit zur Berichterstattung und Aufbereitung von Informationen für die Geschäftsbereichsleitung
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen mit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement oder ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet (z. B. Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften)
- Idealerweise Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in einer koordinierenden Funktion im Gesundheitswesen, vorzugsweise im stationären Bereich
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und Organisationsentwicklung
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude daran, Menschen für Qualitäts- und Veränderungsprozesse zu gewinnen
- Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Berufsgruppen konstruktiv zusammenzubringen
- Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Identifikation mit den Qualitätszielen unseres Hauses sowie Interesse daran, die Weiterentwicklung unserer Organisation aktiv mitzugestalten
Wir freuen uns sowohl über Bewerbungen erfahrener Fachkräfte als auch von qualifizierten Berufseinsteigerinnen. Für Studierende eines einschlägigen Masterstudiengangs besteht bei entsprechender Eignung die Möglichkeit einer Beschäftigung als Werkstudent.
Wir bieten Ihnen:
- Sinn und Sicherheit: Ein sinnstiftender Arbeitsplatz bei einem der größten diakonischen Träger Schleswig-Holsteins. Tarifliche Vergütung nach AVR DD (EG 7) inklusive Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen gemäß Tarif, Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge) sowie 31 Tagen Urlaub.
- Gesundheit: Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements – damit Sie für andere da sein können, ohne sich selbst zu vergessen.
- Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Ihr Leben anpassen – nicht umgekehrt.
- Gemeinschaft: Eine kollegiale Atmosphäre, in der Wertschätzung kein Lippenbekenntnis ist, sondern gelebter Alltag.
- Wissensfluss: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Sie entwickeln sich, wir unterstützen Sie dabei.
- Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke.
- Nachhaltigkeit: Attraktive Vergünstigungen bei über 120 nachhaltigen Marken über FutureBens.
Vielfalt bereichert uns! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.
Ihr Ansprechpartner Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Erika Muus Käselau, Qualitätsmanagementbeauftragte Geschäftsbereich Psychiatrie.
Qualitätsbeauftragter (m/w/d) Referenz 1415 Arbeitgeber: Landesverein für Innere Mission
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein bietet Ihnen als Teamleitung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe eine sinnstiftende Tätigkeit in einem diakonischen Umfeld, das auf Wertschätzung und Teamkultur setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Landesverein für Innere Mission Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Qualitätsbeauftragter (m/w/d) Referenz 1415 erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Landesverein für Innere Mission siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsbeauftragter (m/w/d) Referenz 1415 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Landesverein für Innere Mission nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverein für Innere Mission vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Landesverein für Innere Mission einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
