Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualitätsmanagementsysteme weiterentwickeln und Mitarbeitende unterstützen.
- Unternehmen: Diakonischer Komplexträger mit über 4.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sinnstiftender Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und unterstütze Menschen in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Unser Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen in ihrer Lebensgestaltung zu unterstützen und ihnen ein möglichst selbstständiges Leben zu ermöglichen. Dafür engagieren sich rund 1.200 Mitarbeitende in über 13 stationären Pflegeeinrichtungen, Tagespflegen und ambulanten Diensten für etwa 1.200 Bewohner*innen.
Sie möchten Qualität nicht nur dokumentieren, sondern aktiv weiterentwickeln? Sie wollen Mitarbeitende dabei unterstützen, gute Pflege noch besser zu machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) sind Sie fester Bestandteil unseres zentralen Qualitätsmanagements und wirken als Schnittstelle in unseren Einrichtungen. Sie sorgen dafür, dass Prozesse wirksam, praxistauglich und nachhaltig verbessert werden.
Ihre Aufgabe:
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Umsetzung und kontinuierlichen Betreuung des Qualitätsmanagementsystems
- Enge Zusammenarbeit mit der QMB-Leitung sowie weiteren Qualitätsbeauftragten im zentralen Qualitätsmanagement
- Unterstützung bei der Einführung und Anwendung einheitlicher QM-Instrumente und -Standards
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von QM-Dokumenten und Aufzeichnungen
- Schulung und Beratung von Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie Begleitung externer Zertifizierungen
- Überwachung, Analyse und Evaluation qualitätsrelevanter Prozesse inkl. Schnittstellenmanagement
- Begleitung und Sicherstellung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
- Mitwirkung bei Reporting, Datenanalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Mitarbeit in Gremien, Arbeitsgruppen sowie im Netzwerk der Qualitätsbeauftragten
Wir wünschen uns:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
- Zusätzlich verfügen Sie über eine Fort- oder Weiterbildung Qualitätsmanagement in Gesundheitseinrichtungen.
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Qualitätsmanagement stationärer Pflegeeinrichtungen mit.
- Sie arbeiten gerne in multiprofessionellen Teams und besitzen Empathie im Umgang mit Bewohner*innen und Kolleg*innen.
- Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert, zielgerichtet sowie sachlich und professionell.
- Sie überzeugen durch Ihre empathische und wertschätzende Art im Umgang mit Bewohner*innen und Kolleg*innen.
- Sie haben einen PKW-Führerschein und verfügen über ein eigenes PKW.
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub.
- Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen.
- Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur.
- Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke.
- Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken).
Vielfalt bereichert uns! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.
Qualitätsbeauftragter Pflege (m/w/d) – zentrales Qualitätsmanagement Referenz 1406 Arbeitgeber: Landesverein für Innere Mission
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein bietet Ihnen als Teamleitung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe eine sinnstiftende Tätigkeit in einem diakonischen Umfeld, das auf Wertschätzung und Teamkultur setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Landesverein für Innere Mission Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Qualitätsbeauftragter Pflege (m/w/d) – zentrales Qualitätsmanagement Referenz 1406 erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Landesverein für Innere Mission ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Landesverein für Innere Mission.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Landesverein für Innere Mission zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsbeauftragter Pflege (m/w/d) – zentrales Qualitätsmanagement Referenz 1406 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Landesverein für Innere Mission zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Landesverein für Innere Mission relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Landesverein für Innere Mission, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverein für Innere Mission vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
