Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Pflege und leite ein engagiertes Team für die Lebensqualität unserer Bewohner.
- Unternehmen: Diakonischer Komplexträger mit über 4.000 Mitarbeitenden in Schleswig-Holstein.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in Leitungsaufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Das Pflegezentrum Trappenkamp bietet vollstationäre Pflege, Tagespflege und Wohnen mit Service – immer mit dem Menschen im Mittelpunkt. Wir setzen auf ganzheitliche Ansätze: Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft für körperliche, geistige und soziale Bedürfnisse. Hier zählt Lebensqualität – und Sie gestalten sie aktiv mit.
Pflege bedeutet für Sie mehr als Versorgung – Sie möchten Menschen begleiten, Teams stärken und Qualität sichtbar gestalten? Als Wohnbereichsleitung (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für ein engagiertes Team, schaffen ein wertschätzendes Miteinander und sorgen dafür, dass Bewohner*innen jeden Tag die bestmögliche Betreuung und Fürsorge erfahren.
Ihre Aufgabe:
- Sie gestalten gemeinsam mit Ihrem Team eine ganzheitliche und individuelle Pflege, die die Bedürfnisse und Lebensqualität unserer Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt.
- Sie steuern den Pflegeprozess von der Planung bis zur Evaluation und sorgen für eine nachvollziehbare und fachgerechte Dokumentation.
- Sie entwickeln die Pflegequalität kontinuierlich weiter und stellen die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Qualitätsstandards sicher.
- Sie organisieren die Abläufe in Ihrem Wohnbereich, erstellen die Dienstplanung und fördern einen transparenten Austausch in Übergaben und Teambesprechungen.
- Sie führen Ihr Team wertschätzend, unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und stärken die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung des Wohnbereichs ein und gestalten Veränderungsprozesse mit.
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Alten- oder der Gesundheits- und Krankenpflege, sowie idealerweise eine Qualifikation in Leitungsaufgaben.
- Fundierte pflegefachliche Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege sowie ein sicherer Umgang mit modernen Pflege- und Dokumentationsstandards.
- Hohe Selbstreflexion, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft, einschließlich Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Wertschätzende Kommunikation, Teamgeist und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu fördern.
- Offenheit für die interdisziplinäre Zusammenarbeit und das gemeinsame Ziel, die bestmögliche Versorgung und Lebensqualität unserer Bewohner*innen sicherzustellen.
Wir bieten Ihnen:
- Sinn und Sicherheit: Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Bedeutung bei einem diakonischen Komplexträger sowie auf eine attraktive Vergütung nach AVR DD – inklusive arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und 31 Tagen Urlaub.
- Gesundheit: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb unterstützen wir Sie mit vielfältigen Angeboten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Gestaltungsspielraum: Übernehmen Sie Verantwortung in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsfeld und bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein.
- Miteinander statt Nebeneinander: Es erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht.
- Entwicklung mit Perspektive: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mobilität: Mit unserem Dienstradleasing bleiben Sie flexibel – auf dem Weg zur Arbeit und in Ihrer Freizeit.
- Nachhaltigkeit: Nutzen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte über FutureBens und entdecken Sie Vorteile bei mehr als 120 nachhaltigen Marken.
Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben. Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.pflege@landesverein.de.
Ihr Ansprechpartner
Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Christian Ehlers, Einrichtungsleitung Tel: 04323 / 9832101
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Referenz 1380 Arbeitgeber: Landesverein für Innere Mission
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und setzt auf eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Supports. Zudem profitieren Sie von flexiblen Mobilitätslösungen und nachhaltigen Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten in Trappenkamp besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Landesverein für Innere Mission Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) Referenz 1380 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Wohnbereichsleitung und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und Teamführung konkret darstellen kannst. Denk daran, Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du die Lebensqualität der Bewohner en verbessert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du die Werte des Landesvereins für Innere Mission verkörperst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und erleichtert uns die Zuordnung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die bestmögliche Betreuung für die Bewohner en gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) Referenz 1380 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Wohnbereichsleitung bist und was dich antreibt.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an und hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Dokumentation ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig und gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Vergiss nicht, alle relevanten Nachweise beizufügen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverein für Innere Mission vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die diakonischen Werte und die Philosophie des Landesvereins für Innere Mission. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Wohnbereichsleitung aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder die Pflegequalität verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Abläufen im Wohnbereich. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du an einer wertschätzenden Kommunikation und einem guten Miteinander interessiert bist.
✨Betone deine Weiterbildungsbereitschaft
Da kontinuierliche fachliche und persönliche Entwicklung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Pläne du für die Zukunft hast. Das zeigt dein Engagement für die Qualität der Pflege.
