Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und sorge für eine hochwertige, bewohnerorientierte Pflege.
- Unternehmen: Diakonischer Komplexträger mit über 4.000 Mitarbeitenden in Schleswig-Holstein.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifgerechte Bezahlung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Leidenschaft und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 € pro Monat.
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz. Für unser Ansgarstift in Neumünster suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wohnbereichsleitung.
Das Ansgarstift in Neumünster bietet eine herzliche und unterstützende Umgebung für stationäre Pflege mit 98 Plätzen sowie Kurzzeitpflege. Darüber hinaus stehen 62 Service-Wohnungen an mehreren Standorten in Neumünster zur Verfügung. Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Fürsorge arbeitet – wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgabe:
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs mit 48 Plätzen
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bewohnerorientierten Pflege unter Berücksichtigung aktueller pflegefachlicher und gesetzlicher Vorgaben
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ihres Wohnbereiches
- Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubsplanung sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sowie den anderen Bereichsleitungen
- Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe des Wohnbereiches
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung sowie Begleitung von internen und externen Prüfungen
- Förderung eines wertschätzenden, kollegialen Miteinanders und einer positiven Teamkultur
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung
- Fundierte pflegefachliche Kenntnisse sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein in der Pflege
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick
- Sicherer Umgang mit der Dienst- und Personaleinsatzplanung
- Die Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu koordinieren und den Wohnbereich wirtschaftlich und effizient zu organisieren
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben sowie der Qualitätssicherung in der stationären Pflege
- Professionelle und wertschätzende Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen sowie Ärzt*innen und anderen Kooperationspartnern
- Hohe Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
- Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
- Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
- Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
- Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
- Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
- Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
Vielfalt bereichert uns! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.
Kontaktinformationen
Einrichtung: Altenpflegeheim Ansgarstift
Bewerbungseingang: Anika Meintz
Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.pflege@landesverein.de
Ihr Ansprechpartner: Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Julia Reimers, Pflegedienstleitung Tel: 04321 / 914 0
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Referenz 1466 Arbeitgeber: Landesverein für Innere Mission
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein bietet Ihnen als Teamleitung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe eine sinnstiftende Tätigkeit in einem diakonischen Umfeld, das auf Wertschätzung und Teamkultur setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Landesverein für Innere Mission Recruiting-Team
