Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Netzwerktreffen und Konferenzen zur Bekämpfung von Übergewicht bei Kindern.
- Unternehmen: Gemeinnützige Fachinstitution für Gesundheitsförderung in Mecklenburg-Vorpommern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsförderung und mache einen Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36450 - 44550 € pro Jahr.
Über uns Die Landesvereinigung für Gesundheitsförderung Mecklenburg-Vorpommern e. V. (LVG MV) ist eine landesweit agierende Fachinstitution. Wir setzen uns für den Ausbau und die Stärkung der Gesundheitsförderung sowie der gesundheitlichen Prävention in allen Lebenswelten ein.
Ihre Aufgabenschwerpunkte Das Projekt 'Gesund Aufwachsen in MV' verknüpft medizinische Anbieter, den Öffentlichen Gesundheitsdienst und lokale Akteure in neuen Kreisnetzwerken, um Übergewicht bei Kindern und Jugendlichen nachhaltig zu begegnen. Sie übernehmen die organisatorische Vorbereitung und Begleitung von Netzwerktreffen, landesweiten Konferenzen sowie Multiplikatoren-Workshops. Dazu gehören das operative Teilnehmermanagement, die Pflege von Anmeldeübersichten und die Betreuung von Buchungsstrecken. Sie richten die digitale Projektstruktur und Dokumentenablage ein, unterstützen bei der administrativen Begleitung der App-Wartung, bearbeiten Rückfragen von Teilnehmenden und wirken bei der Vorbereitung von Verwendungsnachweisen und Belegprüfungen mit.
Das bringen Sie mit Sie verfügen mindestens über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation im Verwaltungsbereich. Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent, arbeiten äußerst sorgfältig und verfügen über einen sicheren Umgang mit gängigen IT- und Office-Anwendungen sowie digitalen Kollaborationstools.
Das bieten wir Ihnen Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer gemeinnützigen Fachinstitution, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Homeoffice sowie eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L.
Bewerbungsverfahren Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) schnellstmöglich, spätestens bis zum 31.08.2026 ausschließlich per E-Mail in einem zusammenhängenden PDF-Dokument unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an die Geschäftsführung der LVG MV (charlotte.hinrichs@lvg-mv.de). Die Bewerbungsgespräche werden fortlaufend stattfinden, Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht übernommen werden.
Projektassistenz (m/w/d) im Themenfeld Adipositas Arbeitgeber: Landesvereinigung für Gesundheitsförderung Mecklenburg-Vorpommern e.V.
Die Landesvereinigung für Gesundheitsförderung Mecklenburg-Vorpommern e. V. bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Gesundheitsförderung und Prävention widmet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer leistungsgerechten Vergütung nach TV-L fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv zur Verbesserung der Gesundheit von Kindern und Jugendlichen in Mecklenburg-Vorpommern beiträgt.
Kontaktdaten:
Landesvereinigung für Gesundheitsförderung Mecklenburg-Vorpommern e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektassistenz (m/w/d) im Themenfeld Adipositas erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Landesvereinigung für Gesundheitsförderung Mecklenburg-Vorpommern e.V. siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektassistenz (m/w/d) im Themenfeld Adipositas mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Landesvereinigung für Gesundheitsförderung Mecklenburg-Vorpommern e.V. nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesvereinigung für Gesundheitsförderung Mecklenburg-Vorpommern e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Landesvereinigung für Gesundheitsförderung Mecklenburg-Vorpommern e.V. einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
