Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Schloss Mirow und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Staatliche Schlösser, Gärten und Kunstsammlungen M-V mit historischem Flair.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit spannenden Herausforderungen im Kulturmanagement.
- Warum dieser Job: Erlebe die Geschichte hautnah und arbeite in einem einzigartigen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Die Staatlichen Schlösser, Gärten und Kunstsammlungen M-V bewahren, erforschen und präsentieren das kultur- und kunstgeschichtliche Fundament Mecklenburg-Vorpommerns. Schloss Mirow liegt auf einer malerischen Insel. Wie in einem vergessenen Schatzkästchen verstecken sich hier Erinnerungen an schräge Herzöge, mächtige Witwen und an Prinzessinnen, die zu Königinnen wurden. Die jüngste von ihnen, Prinzessin Charlotte, verbrachte am 17. August 1761 ihre letzte Nacht im kleinen Mirow. Am nächsten Tag verließ sie die Heimat für immer, und brach auf, um Königin von Großbritannien zu werden. Weiterhin ist auch die Luisen-Gedenkstätte im Schloss Hohenzieritz Teil des Tätigkeitsfelds.
Schlossmanagement:
- Vertragsmanagement und Leistungsüberwachung im Rahmen der Liegenschaftsbewirtschaftung
- Einweisung und Kontrolle der Firmen
- Rechnungsbearbeitung
- Betreuung der Pacht- bzw. Mietverhältnisse Dritter
- Überwachung der Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen
- Fortführung der Brandschutzordnung und Sicherheitskonzepte
- Prüfung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
- Vorbereitung u. Durchführung von Vergaben und Vertragsbegleitung
- Überwachung des Mittelabflusses
- Organisation und Unterstützung bei Auf- und Abbauarbeiten bei Veranstaltungen
- Ansprechpartner/in vor Ort für alle organisatorischen und technischen Angelegenheiten und deren Abwicklung
Bauunterhalt, Verkehrssicherung, konservatorische Belange:
- Überwachen der Liegenschaft im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht
- Ermitteln des Bauunterhaltsbedarfes
- Veranlassen von Kleinstreparaturen
- Überwachen der klimatischen Bedingungen
Aufgaben im Museumsbetrieb:
- Zahlstellenverantwortung (inkl. Kassenabrechnungen)
- Anleiten von Personal und Fremdfirmen (externe Aufsichten/Kassenkräfte)
- Schulung und Kontrolle des Kassen-u. Aufsichtspersonals
- Schlüssel-, Tresor- und Depotverwaltung
Abwesenheitsvertretung Schlossleitung:
- erfolgreiche abgeschlossene Verwaltungsausbildung (Verwaltungsfachangestellte/r), Ausbildung als Immobilienkauffrau/-kaufmann, Studium Facility Management, Immobilienwirtschaft oder Bauingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung wie z.B. Meister im Handwerk
- nachgewiesene betriebswirtschaftliche Kenntnisse, möglichst mit Leitungserfahrung
- Führerschein der Klasse B
- praktische Kenntnisse im Kultur- und Objektmanagement
- sicheres Verwaltungshandeln
- sichere Beherrschung moderner Kommunikationstechnik sowie der gängigen Bürosoftware z.B. Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) und Software im Bereich Finanzen (z.B. Profiskal)
- Bereitschaft zum sensiblen Umgang mit der denkmalgeschützten Substanz und den Kunstwerken
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit und Übernahme von Rufbereitschaften außerhalb der Dienstzeiten (wird gem. TV-L vergütet)
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein aufgeschlossenes, sicheres und freundliches Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit
eine attraktive Altersabsicherung, eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe, die Möglichkeit zur Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, 30 Tage Urlaub, einen attraktiven Arbeitsplatz.
Kastellan/in (w/m/d) im Schloss Mirow / Hohenzieritz Arbeitgeber: Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern
Das Landesamt für zentrale Aufgaben und Technik der Polizei in Schwerin bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich IT-Sicherheit. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice, sowie 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur schätzt jeden Einzelnen und bietet Ihnen die Chance, aktiv zur Sicherheit der Gesellschaft beizutragen.
Kontaktdaten:
Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kastellan/in (w/m/d) im Schloss Mirow / Hohenzieritz erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kastellan/in (w/m/d) im Schloss Mirow / Hohenzieritz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Kastellan/in (w/m/d) im Schloss Mirow / Hohenzieritz bei Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
