Die Hochschule Neubrandenburg hat seit ihrer Gründung im Jahre 1991 unverwechselbare Kompetenzfelder in den Bereichen angewandte Forschung, Entwicklung und Wissenstransfer ausgebildet. Sie ist das wissenschaftliche Zentrum der Region. Durch die enge Zusammenarbeit mit Praxispartnern von Unternehmen und Einrichtungen der verschiedensten Branchen sind Studium, Lehre und Forschung an unserer Hochschule anwendungsbezogen ausgerichtet. Aufgrund ihrer überschaubaren Größe und der familiären Atmosphäre fühlen sich die rund 2100 Studierenden hier sehr gut betreut. Für unsere außerordentlich innovativen Forschungs- und Lehrprojekte sind wir auf den Input von gut ausgebildeten und zielorientierten Fachkräften angewiesen.
- Fachliche Betreuung der Studierenden und Dozierenden in Belangen von berufsbegleitenden Studiengängen sowie Organisation, Koordination der studien- und fernstudienrelevanten Phasen/ Abläufe sowie studiengangsspezifisches Marketing
- Mitarbeit und Umsetzung einer allgemeinen übergreifenden Marketingstrategie im Bereich der wissenschaftlichen Weiterbildung
- Begleitung und Koordination der Akkreditierungsverfahren bzw. Qualitätssicherung der Weiterbildungsangebote
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit im Hochschulbereich
Darüber hinaus sind von Vorteil:
- Arbeitserfahrungen im Hochschulbereich inkl. der Hochschuladministration
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
- Grundkenntnisse im Marketing
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, 30 Tage Urlaub
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/in (w/m/d) wissenschaftliche Weiterbildungsprogramme in Neubrandenburg Arbeitgeber: Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern
Das Landesamt für zentrale Aufgaben und Technik der Polizei in Schwerin bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich IT-Sicherheit. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice, sowie 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur schätzt jeden Einzelnen und bietet Ihnen die Chance, aktiv zur Sicherheit der Gesellschaft beizutragen.
Kontaktdaten:
Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern Recruiting-Team
