Die Hochschule Neubrandenburg hat seit ihrer Gründung im Jahre 1991 unverwechselbare Kompetenzfelder in den Bereichen angewandte Forschung, Entwicklung und Wissenstransfer ausgebildet. Sie ist das wissenschaftliche Zentrum der Region. Durch die enge Zusammenarbeit mit Praxispartnern von Unternehmen und Einrichtungen der verschiedensten Branchen sind Studium, Lehre und Forschung an unserer Hochschule anwendungsbezogen ausgerichtet. Aufgrund ihrer überschaubaren Größe und der familiären Atmosphäre fühlen sich die rund 2100 Studierenden hier sehr gut betreut. Für unsere außerordentlich innovativen Forschungs- und Lehrprojekte sind wir auf den Input von gut ausgebildeten und zielorientierten Fachkräften angewiesen.
- Entwicklung und Umsetzung der hochschulweiten Marketing- und Kommunikationsstrategie
- strategische Steuerung der internen und externen Hochschulkommunikation sowie der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Weiterentwicklung des Hochschul- und Studierendenmarketings sowie der Hochschulmarke
- Steuerung der digitalen Kommunikation, insbesondere Website und Social Media
- Beratung der Hochschulleitung in kommunikations- und marketingrelevanten Fragen
- Entwicklung und Steuerung von Kampagnen, zentralen Veranstaltungen und hochschulweiten Kommunikationsprojekten
- Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams Marketing und Kommunikation
- Steuerung von Budget, Ressourcen, Agenturen und externen Dienstleistern
- Koordination der Zusammenarbeit mit Hochschulleitung, Fachbereichen, Verwaltung und weiteren internen und externen Partnern
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in Marketing, Kommunikation, Medien, Public Relations oder vergleichbaren Fachrichtungen
- mehrjährige Berufserfahrung in Marketing, Kommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit
- Führungserfahrung sowie Erfahrung in der strategischen Steuerung von Projekten und Prozessen
- vertiefte Kenntnisse in strategischer Kommunikation, Hochschulmarketing und digitaler Kommunikation
- ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- hohe Eigenständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Beratungskompetenz
- Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern
- eine attraktive Altersabsicherung
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- die Möglichkeit zur Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Tage Urlaub
- die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
- Möglichkeit zum Dienstradleasing
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Referatsleiter/in (w/m/d) Marketing und Kommunikation in Neubrandenburg Arbeitgeber: Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern
Das Landesamt für zentrale Aufgaben und Technik der Polizei in Schwerin bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich IT-Sicherheit. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice, sowie 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur schätzt jeden Einzelnen und bietet Ihnen die Chance, aktiv zur Sicherheit der Gesellschaft beizutragen.
Kontaktdaten:
Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern Recruiting-Team
