Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lehrformate und stärke die Hochschuldidaktik in M-V.
- Unternehmen: Hochschule Neubrandenburg, ein Zentrum für angewandte Forschung und Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulbildung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Bildungswissenschaften oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Didaktik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Hochschule Neubrandenburg hat seit ihrer Gründung im Jahre 1991 unverwechselbare Kompetenzfelder in den Bereichen angewandte Forschung, Entwicklung und Wissenstransfer ausgebildet. Sie ist das wissenschaftliche Zentrum der Region. Durch die enge Zusammenarbeit mit Praxispartnern von Unternehmen und Einrichtungen der verschiedensten Branchen sind Studium, Lehre und Forschung an unserer Hochschule anwendungsbezogen ausgerichtet. Aufgrund ihrer überschaubaren Größe und der familiären Atmosphäre fühlen sich die rund 2100 Studierenden hier sehr gut betreut.
Aufgaben:
- Kontinuierliche Analyse und Erhebung des Bedarfs zur laufenden Umsetzung, Anpassung und Weiterentwicklung der Arbeitspakete und Projektmaßnahmen am Standort Neubrandenburg.
- Didaktische Konzeption, (Weiter-)Entwicklung, Umsetzung und Koordination von Formaten zur Stärkung und Weiterbildung einer hochschuldidaktischen Community in M-V.
- Weiterentwicklung, Organisation und Etablierung landesweiter Austausch-, Vernetzungs- und Weiterbildungsformate (z.B. Tag der Lehre, Community-Treffen, Peer-Formate, Konferenzen etc.).
- Konzeption und Umsetzung eines landesweiten Lehrpreises.
- Mitarbeit an der Umsetzung und Weiterentwicklung weiterer Arbeitspakete des Verbundprojekts, insbesondere an der Entwicklung und Umsetzung der Zertifikatsprogramme für Hochschuldidaktik.
- Begleitung von Pilotprojekten zu Lehrreflexion und -beforschung sowie der inhaltlichen Weiterentwicklung eines digitalen Didaktik-Hubs für hochschuldidaktische Weiterbildungsangebote.
- Vorbereitung, Koordination und Begleitung der erforderlichen Schritte zur nachhaltigen strukturellen Verankerung und Verstetigung der Angebote.
- Kommunikation und Abstimmung mit beteiligten Hochschulen.
- Projekt- und Prozessdokumentation sowie Aufbereitung und Auswertung projektbezogener Ergebnisse.
- Wissenschaftliche Publikation und Präsentation sowie aktive Teilnahme und Mitwirken an Fachtagungen und Konferenzen.
Voraussetzungen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Staatsexamen), idealerweise im Bereich Bildungswissenschaften, Medienpädagogik, Erwachsenenbildung, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbaren Fachgebieten.
- Einschlägige Berufserfahrungen in den Bereichen Bildung, Didaktik, Erwachsenenpädagogik, Hochschuldidaktik und E-Learning sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Weiterbildungsformaten, (digitalen) Schulungen, Workshops sowie in der Erstellung (digitaler) Lehr-Lernressourcen.
- Ausgeprägte Kompetenzen in der Organisation und Begleitung von Communities und Peer-Formaten sowie in der Vernetzung und Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Hochschulen und anderen Institutionen.
- Kenntnisse/Erfahrungen mit digitalen Formaten und Medien, Lernplattformen (insb. Moodle) und Tools.
- Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten, vorzugsweise im Bereich Lehr-Lernforschung, Bildungsforschung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationskompetenzen sowie Kooperations- und Teamfähigkeiten.
- Fähigkeit zur Selbstorganisation, Flexibilität sowie Belastbarkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu Dienstreisen.
Wir bieten eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe, die Möglichkeit zur Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie 30 Tage Urlaub.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Hochschuldidaktik in Neubrandenburg Arbeitgeber: Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern
Das Landesamt für zentrale Aufgaben und Technik der Polizei in Schwerin bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich IT-Sicherheit. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice, sowie 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur schätzt jeden Einzelnen und bietet Ihnen die Chance, aktiv zur Sicherheit der Gesellschaft beizutragen.
Kontaktdaten:
Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Hochschuldidaktik in Neubrandenburg erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern.
✨Direkt bewerben bei Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Hochschuldidaktik klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Hochschuldidaktik in Neubrandenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Hochschuldidaktik.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
